第64章 升職 (第1/1頁)

時至12月,每一位j人都非常忙,一邊要做專案收尾,一邊要準備新一年的競標檔案,還要兼顧個人的年度彙報。

翻開密密麻麻的筆記本,周凌薇驚訝萬分,入職不過半年而已,本子已經滿了。

「好記性不如爛筆頭」的優勢在做年度彙報的時候得到了極大的展現。

捏著起毛邊的紙張,曲悠不太認同地嘖嘖幾聲:“你是翻多了才記住的。”

「樂娛」的專案心得在這本筆記本里有濃墨重彩的一筆,看到這,她拍拍周凌薇的手臂:“誒,我跟你說,樂娛歇了。”

“不可能吧?”周凌薇一副遺憾又不太相信的表情:“怎麼會歇了呢?”

“產品沒有得到市場認可唄。”曲悠總有各種路子聽到客戶各種各樣的小道訊息:“咱們國家的女性性意識還有待覺醒,他們這種小品牌成為炮灰是必然的結果。”

“誒,不過我說,人家那產品做得不錯。”

周凌薇的好奇心立馬被勾了起來:“你試過?”

“嗯,”曲悠難得有害羞的一面:“我拿了幾個。”

她愣一下,瞪大眼睛壓著聲音驚呼:“幾個?你拿那麼多幹嘛?”

“不是吧,vivian同學,這有什麼好大驚小怪的,好歹是咱們客戶,瞭解產品不是正常的嗎?而且我們還是女性,是最直觀的消費者。”

對話的高度立刻就被曲悠拔起來了,周凌薇不得不認同:“是,是挺正常的。”

曲悠好奇地眨巴眼睛:“你不會沒拿吧?”

“沒有,我沒拿。”

她想過要拿,只是那天從會議室回來以後箱子都空了,可見大家的意識覺醒得挺高。

曲悠拍拍她的肩:“你瞧瞧, 你一外企女的意識都沒覺醒,別指望其他人了。”

周凌薇倏爾就想到了和劉與邱的約定,她覺醒了,只不過是一種更膽大、更直接的方式。

他們的閒話剛結束,公司全員都收到了兩封郵件。

一封來自於j大中華區辦公室,一封來自於j全球辦公室,無一例外都是宣佈人員任命。

即將迎來在j的第五個年頭的時候,jenny終於升任為了助理研究總監。

這是一個大家都提前知曉的訊息,但sai組片區還是響起了熱烈又真摯的掌聲。

整個a區辦公室向他們投來羨慕的目光,不是羨慕他們組有人升職,而是他們的氣氛。

林月朗最驕傲的地方不是她帶領的團隊年年業績最佳,也不是客戶的嘉獎郵件最多,而是她的團隊是整個j北京,乃至j大中華區最團結友愛的。

她挺著孕肚為jenny送上早已準備好的花束:“ngrats,jenny,proud of you”

“謝謝,sai,我會繼續努力的。”

雖覺得實至名歸,jenny還是流露出少了有的激動情緒,因為那是一捧向日葵。

平日裡只在乎下屬有沒有做好專案的sai居然會知道她:()多巴胺作祟

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