遺憾歸遺憾，但當這些公司們被工程師們問及，願不願意以同樣的方式來簽下他們時，這些公司卻沒有一個同意的。
倒不是說他們不願意，按照北電網路和仙女公司的協議，這些錢花費並不多，普通工程師也就是一二十萬美金，高階工程師也不過五六十萬上下，相對於他們的能力來說，也算不了什麼。
可問題是，這些公司都是上市公司，並不能憑著自己的想法做事兒，而是一切要按照規章制度來。
董事會的人覺得，明明過兩個月就能免費招聘的了，幹嘛要多花幾百萬幾千萬去挖角賠償？這不是吃飽了撐著麼？
所以最後弄得，還是隻有仙女公司得逞了，那些心地善良的工程師們，最後只能去仙女公司。
為此喬幫主還親自打了電話罵蕭奇。罵他一天到晚全想些歪主意，不正當競爭。
蕭奇對此嗤之以鼻，說你們自己幹不出來，難道還要阻止我幹好事兒啊？
這事兒無論是對北電網路還是工程師們，都是極好的，為什麼不能做呢？
更何況。蕭奇還有一點沒有跟喬幫主說。
那就是這一次蕭奇雖然會給北電網路幾億的違約補償金，但他挖來的那群工程師們，先不說技術能力好不好，首先這人品就是很不錯。——在自己的老東家遇到困境的時候，能盡力去幫忙一下的人，終究不會是壞人。
像是這樣的工程師，蕭奇招聘到明香控股北美實驗室裡面，用得就非常踏實安心。
否則，就算是現在的明香控股北美實驗室之中。也每年都能解僱和送法庭不少洩密的員工，再一下子加入1000多人品不知道咋樣的人，豈不是直接擾亂了正常的研究環境？
蕭奇還透過這次事件，認識了北電網路的技術部門總監湯姆。
這個48歲的中年人，在技術上非常有一套，而且這幾年北電網路也是他在苦苦支撐，可謂經驗是非常的豐富。
明香控股北美實驗室的總經理倫辛，在能力上不錯。但只限於他的管理和協調才華上面，對於技術的方面不算懂得多。跟仙女實驗室的孫滿學一樣。
湯姆就很適合在明香控股北美實驗室當一個負責技術研發上面的副總經理，從這一次他寧願每年減少100萬的薪酬，也要為北電網路留下500萬美金的挖角補償看，這個人的品性很好，只要再考核調查一番他的為人處世，沒有問題的話。那就值得蕭奇重用。
蕭奇對他們這群北電網路的工程師期望很高，他們加入明香控股北美實驗室後，蕭奇會直接把他們中一部分精通雲端計算和通訊多核處理器的人集中起來，自己設計和生產新型的雲伺服器，以供仙女公司一系自己使用。
現在包括APPSTORE、DreamDrive、小鳥網、微。博公司和微。信公司等等公司。使用的雲伺服器都是別的公司生產的。
北電網路以前就是靠伺服器起家，也是敗在了伺服器上面——網路泡沫破裂的時候，他們手裡別人下定的成千上萬臺伺服器，就這麼爛在了倉庫裡面。
這些年以來，大量削減業務的北電網路，雖然沒有趕上雲伺服器的好時代，但蕭奇卻知道，現在只是一個開始，未來雲伺服器的市場還會無比的巨大。
因為網路時代需要大量的計算和運籌，越是規模龐大的公司，需要的雲伺服器就會越多，幾千幾萬臺那是隨隨便便的事兒，蕭奇甚至聽說過，Facebook有計劃在2020年把全球的雲伺服器數量增加到20萬臺之多！
北電網路的伺服器本來就很優秀，技術又不落後，如果加入雲時代的競爭，在蕭奇的無窮財力幫忙之下，沒有理由會輸給別人。
有了自己設計製造的雲伺服器，那麼不說效能，就是安全性上，就