發市場上批發貨物，只是勉強滿足陳楚現在的需求。在陳楚看來，一個品牌想要真正壯大起來，還是得借鑑潮流，獨立設計服飾產品。
安可心鬆下一口氣來。
“阿楚，那我們就任由他們抄襲我們的做法，什麼也不做嗎？”安可心道。
“當然不是！”
陳楚雙眼微微一眯。
前一段時間，唯你品牌試圖挖走年曉；而今天，他們又直接抄襲楚語的運營方法。
陳楚就算是泥人，也會有三分火氣。
“我們品牌現在也有四五家服裝店，基本上也算是走上軌道。”陳楚出聲道：“我們公司現在對一些服裝類從業人員，應該也有不小吸引力。”
以前，楚語服飾僅有一家專賣店，前途未定對服裝零售從業人員，自然沒有多大吸引力。現在，開設有五家專賣、將會大規模擴張的楚語服飾，對不少從業人員，應該有比較大吸引力！
一個擴張中的品牌，最需要的是成熟的從業人員。雖然僅僅只開設有五家專賣店，但陳楚已經感受到，在未來幾個月的大擴張中，品牌人才必定極度的缺乏。
“如果可以的話，我們可以從布林頓服飾那裡挖一些人才過來。”陳楚摸了摸自已下巴，嘴角一揚笑道。
中國服飾零售品牌雖然較多，但很多品牌卻有著明顯的區域性。比如說，某些品牌在華北較為出名，但在南方沒有一家零售店和一點名氣。同樣，某些品牌可能專攻華東市場，某些品牌則在西南較為出名。
布林頓服飾雖然在全國各地都有銷售店，但他的大本營卻還是在華南。
在陳楚眼中，布林頓服飾就是一個移動的人才庫！
第193章：買手
“挖牆角這件事，得和年曉商量過才行……”陳楚心中想道。
年曉是從布林頓服飾出走的。他對布林頓比較熟悉，而且，在布林頓內部，肯定還有不少故舊。
第二天。
上塘鎮中心區，主幹道邊一座普通四樓商業樓內。
偌大的辦公區內，幾位工作人員坐在自已辦公位工作，顯得分外匆忙。
一處透明玻璃隔開的獨立區間內，年曉辦公室佈置得有較為濃重書生氣息。
開設五家零售店後，陳楚在製衣廠大本營附近租借一些物業，作為楚語服飾的獨立辦公區。
這時，陳楚就坐在年曉對面的沙發上。
“老闆，你想從布林頓服飾公司挖人？”
“有什麼問題嗎？我們品牌現在的主要問題，就是運營零售方面的人才，實在太少。”
年曉微微沉默，較為認同陳楚的說法。
他們現在的確是缺乏人才！
“好吧，老闆，我知道應該怎麼做了。”年曉微一沉吟，心裡很快就有了決斷。
陳楚沒有過多詢問年曉如何挖人。
年曉既然已經答應這件事，那他肯定有自已做事的方法。
現在，年曉主要負責零售品牌運營方面；而陳楚更多負責產品供應。
產品供應，產品開發……
想到這個問題，陳楚也是一陣頭大。貨物生產、物流配送等方面楚語服飾沒有多大的問題，不過，想要自已開發出更多的新產品，那就要更多的設計師。
“看來，又得想法，招聘設計人才了。”陳楚暗暗地想道。
就在陳楚和年曉密談一個星期後。
位於上塘鎮的楚語服飾運營中心，員工數量增加一倍以上。
在這一週時間內，楚語服飾四處出擊，又在莞城行政區中心及羊城某處商圈找到店鋪，開設新店。
其中，莞城行政中心的店鋪，是楚語服飾花比較大代價從某鞋子零售