於是，在對吳坤說了一大堆不滿的話以後，劉東又開口說到：“算了，這些東西我們還是先不說了。你有你的難處，我也有我的難處，這些爭議性的問題，我們暫時把他放下吧。接下來，我們還是討論一下金陵分部這邊的工作情況吧，這邊現在到底發展到什麼程度，你來說說吧。”
聽到劉東這話，吳坤心中一片冰涼。雖然劉東這個時候是說爭議的東西不提，反而是讓他彙報一下金陵分部這邊的工作。看起來自己和老闆之間的觀念衝突，是大事化小，小事化了。可吳坤在國企裡面幹了那麼久，也絕對不是吃素的。這暫時放下爭議性的東西，對於吳坤來說，基本上就算是下了判決書。
只要劉東這個董事長把金陵分部這邊的情況弄得清楚明白以後，劉東就可以直接做出結論。劉東所謂的擱置爭議，就相當於是把吳坤辯解的出路給完全封死了。如果在接下來的檢查當中，吳坤沒有出現什麼太大的問題，那麼他在環亞可能還有一絲機會，可如果檢查出了問題，那就是大麻煩。
如果是檢查出了大問題，那吳坤能不能囫圇的出環亞，都會是一個問題。別看劉東這個老闆年輕，就認為劉東的手腕不行。如果誰真的這樣看劉東，那他怎麼死的都不知道。環亞能在短短几年之內，發展到現在的程度，如果劉東的手腕不行，環亞如何能達到現在的高度？
所以，當聽到劉東那擱置爭議的話以後，吳坤最後一絲辯解的心思都沒有了，就想著劉東念在他為環亞矜矜業業的份上，給自己一個好出路。如果是十多年後的人，聽到自己僅僅因為觀念問題和老闆相左，就會在公司變得沒前途，多少會有一些怨憤。但從那個年月過來的吳坤，卻是比一般人都明白觀念問題會造成多大的傷害。所以吳坤現在也僅僅是感覺喪氣，而對劉東卻沒有多少的怨憤。
雖然吳坤現在心裡有一百個想要辯解的念頭，但劉東既然不提這一茬，吳坤自然也不能多提。原本他就讓劉東十分不爽了，要再多提兩次，先不說合不合規矩，多說兩句讓劉東更不爽，那是絕對的。就算辯解成功了，一個不讓老闆喜歡的員工，如果不是在不可或缺的崗位上，那麼在公司裡面是絕對沒有任何前途的。這點不但是在私企裡面，國企裡面也是一樣。
既然現在劉東想要聽金陵分部這邊的工作情況，吳坤就只有認真的回答這個問題。只有在工作上做出了成績，他才有挽回的餘地。還好，在金陵這邊的工作，吳坤自認為不會有什麼紕漏，這點不光他自己相信，就算是劉東，之前也是相信的。
“金陵分部成立以來，就一直在為上大專案做準備，而這邊的工作，基本上都是圍繞著這個事情來做的。所以在公司決定把移動通訊科技工業園放到金陵這邊來的時候，公司的人員配置，早就排程好了，專案一下來，我們這邊的人就開始公關，以最快的速度，把這邊的事情給弄好了。”吳坤說到。
吳坤這話，並沒有多少水分，實際上金陵分部這邊，的確就是這麼做的。要知道，從專案規劃到實際建設，在所有實業工程當中，金陵這邊可以說是最早動工的，就算是鐵都吳一平親自坐鎮，都沒有那麼迅速。
這才是吳坤最大的根本，要不是因為吳坤的能力的確十分出色，在辦事情上面，對公司交代下來的任務沒有任何打折，那麼劉東現在絕對不會那麼糾結，既想立馬開掉吳坤，又有些捨不得他的能力，讓劉東很是為難。
“那現在工地那邊的情況怎麼樣了？現在工程做到什麼程度了？”劉東問到。
“由於我們這邊工程廠房比較少，反倒是研究室一類的高層建築比較多，還有一些辦公樓群。所以，雖然我們這邊動工很早，但實際的工程進度，依舊是在打地基。還好，由於我們的專案是從上而下進行的，所以經過我們金陵分部這邊的努力，和政府那邊已經