始田旭江將成為全國第一個zhèng ；fǔ官員因為失職而向企業道歉妥協的幹部。當然這種記錄是負面的是反面教材。
接下來田旭江寒暄了幾句之後並沒有在這邊坐過多的停留隨即就坐了車子離開望海新港。
聽到這個訊息此刻在望海市市zhèng ；fǔ辦公大樓聶振邦的辦公室內肖雅麗坐在沙發微笑著道：“老三這一下你覺得如何？從今天開始田旭江在望海市恐怕也沒有什麼臉面見人了吧。”
聶振邦此刻的心情也是大好。原本還想著怎麼對付田旭江。沒有想到此人倒是自己送來了。隨即微笑著道：“二姐謝了田旭江威信掃地倒是真的。只不過越是如此越覺得此人不簡單啊。能屈能伸此人以後恐怕還將是我在望海市最為難纏的對手啊。”
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正文 第583章 女秘書（求月票）
望海新港這邊的停工本來的目的就是為了殺一殺田旭江的威風給全市的黨政幹部做一個jǐng告而已（）。
如今這個目的達到了自然就迅速的開始復工。
肖雅麗也在當天下午就坐自己的專機返回京城。
望海市這邊卻是回覆到了一種十分平靜的狀態市裡的幹部們對於田旭江並不看好。一任就出了這麼一個事情望海市委書記的排頭怕是已經在全國都聞名了。當然了肯定是臭名。
可是多多少少也有一些幹部期待著田旭江的崛起。只有在這種鬥爭之中才會有機會。望海市的局面如同一潭死水各個崗位各個職務都是一個蘿蔔一個坑。這還有什麼意思。想要升職光靠熬、靠等那是不明智的。最好的辦法就是在這種鬥爭之中搏出位。
下掉一批人才能騰出更多的位置才能有更大的進步不是。
聶振邦此刻也將自己的jīng力放到了望海市的經濟建設對於望海市來說如今的經濟發展速度勉強可以可是對聶振邦來說還不夠要想把望海市打造成另外一個新梨。光是靠這一點成績還不足以讓全市的幹部和人民群眾銘記在心（）。
一個城市要想烙一個官員的印記並且這種印記影響深遠延伸傳承。必須要有其獨特的風格。
一方面獨特的人格魅力和執政方針在這方面聶振邦是不欠缺的。一直以來聶振邦塑造的都是一種高天全的形象黨員幹部的標準模範。這一點使得聶振邦自身形魅力十足。在執政方針。聶振邦的三公條例聶振邦的可持續發展戰略聶振都的提拔幹部的思維標準只看能力和道德品質。不看溜鬚拍馬。不看投機取巧。這一些都是聶振邦的執政方針。
另外一個方面這個城市的發展必須要能夠在未來的五年、十年甚至是更長遠的年限裡面都能夠看到這種影響。
很顯然如今望海市的發展是不具備這種潛質的一個不管是望海新港望海的地產發展還是其他方面這些都有亞海集團的影子都屬於前任的手筆雖說是在聶振邦手中重新煥發青chūn。可是這畢竟還是前人的東西。另外這些產業都不足以影響望海的未來
考慮到這些在望海市的發展聶振邦最終還是瞄準了計算機網際網路絡這一個朝陽產業。如果能夠將望海市建設成為華夏的矽谷的話這種可持續發展的強勁動力所帶來的人才、資金等等各方面的優勢都是無比巨大的。成功的話聶振邦也可以毫不猶豫的說望海市二十年之內的發展將沒有任何的遲緩。
想到這裡聶振邦卻是拿起了電話：“老安給我通知一下在家的領堊導一個小時之後在市zhèng ；fǔ會議室這邊開一個市長辦公會議。有個事情討論一下。”