倉旁邊，王一龍指著陳列倉裡面擺放的綠茶，說到：“你們每個人都拿一瓶，如果覺得味道有問題，或者是覺得不好喝，就提出來。”
五十多個銷售人員，依次拿了綠茶，陸續擰開瓶蓋喝了起來。
跟之前五十多個生產技術人員一樣，同樣出一陣陣的驚歎。
然後，王一龍把銷售人員叫到一旁，說到：“你們都是負責銷售的，今天既然進了我飄香穀食品加工廠的門，就要對飄香谷這個品牌有信心，剛才大家也都品嚐了一下綠茶的味道，相信大家對飄香谷這個品牌，也有了初步的瞭解。”
………【第九十八章 轉變策略】………
停了一下，王一龍又繼續說到：“從今天開始，交給你們一個任務，你們每一個人，都要向長山縣所有的大型市、小型便利店、零售店、街邊路攤、以及所有可能出現飲料的地方，推銷咱們的飄香谷綠茶。”
“記住，咱們的綠茶只賣兩元錢，每賣出一瓶，你們提成百分之五十，也就是說，每賣出一瓶，你們就能掙一塊錢。”
五十多個銷售人員立刻開始議論紛紛。
“這提成可真夠高的。”
“從來沒見這麼高的提成比例。”
再加上綠茶的香濃味道，所有銷售人員心裡都充滿了興奮，有這麼好的產品，又有這麼高的提成額，肯定能賺到不少錢。
“好了，大家每人拿上幾瓶綠茶，開始出門工作吧。”王一龍又說到。
聽到王一龍的話，五十多個銷售人員，每人拿了幾瓶綠茶，然後出了車間大門，奔赴到長山的大街小巷。
就從這一天開始，一個叫做飄香谷的品牌的綠茶，開始慢慢的流入長山各大市、便利店和零售店，這種新型的綠茶在人們口中傳頌著，知名度很快就越來越高。
到傍晚的時候，符合錄用條件的人已經過了三百人。
人事科辦公室的桌子上，放著高高的一撂報名表。
王一龍聽完了範馳的情況彙報，大致翻了翻那撂高高的報名表，說到：“好吧，人數夠了，明天就不用招聘了。現在一共加起來有四百人，足夠四條生產線開工了。”
說到這，王一龍停了一下，又說到：“從明天開始，咱們的四條生產線，就要全部開工。工廠的各項工作，也都要步入正軌，你們三個，必須當好這個領導，帶好這個隊伍，管好這個企業。”
三個人感到了肩上沉沉的擔子，一起重重的點了點頭。
“基本上，我只負責大的方向，具體的企業經營策略，完全由你們自己來制訂。我希望，在不久的將來，人們一聽到飄香谷這三個字，不僅僅知道這是一家中式快餐店，還知道它是一種綠茶，一種紅酒，一種泡麵，一種雪茄煙。飄香谷這三個字，在長山是響噹噹的牌子。”王一龍激動的說到。
三個人的情緒也都被王一龍調動了起來，心裡都充滿了興奮和激動。
有這麼好的產品，有這麼強大的資金支援，還有這麼好的老闆，以前在金屬裝置廠裡無法實現的東西，現在都能實現了。
三個人互相看看，這一次，一定要把自己的專業知識和企業管理才能，好好的揮出來，一定要把飄香谷這個品牌，做大做強。
第二天早上，三百個工人全部到崗，一個也不差。
加上前一天招聘的一百人，一共四百個工人。
範馳把這四百個人重新劃分成兩組，一組負責生產線產品製造，一組負責市場銷售。很快，第一組兩百人，又被分成四個部分，分別在四條流水生產線上工作，操作原料進入口，保證生產線源源不斷生產出產品。
另一組兩百人，則奔赴到長山大街小巷，到處推銷飄香谷的泡麵、雪茄煙、紅酒和綠茶。