所謂外企，均指來自國外投資者興辦的企業或其商務代理。目前，這些企業大
多來自西方及亞洲的日本和韓國，也是所謂的自由世界的民主國家。這些國家的法律大約均
不許業主侵犯人權，包括性騷擾。然而，他們在中國的名聲隨著時間的推移每況愈下，使普
遍的中國人認為外企是最髒汙的地方。一位中國母親在阻止她的女兒進外企時，竟涕淚雙流
地對女兒說：孩子啊，你總得給我留張老臉出門吧？
在北京和其它城市，的確有很多人認為，年輕美貌的女孩子到外企去當白領就是給外國
老闆做“小蜜”。即使在不這樣認為的人心裡，也覺得那裡不是什麼好地方，好女孩子難免
會墮落。然而，到外企去就業對於青年人來說，仍是一個很大的誘惑，工資收入高，工作環
境好，甚至有出國旅遊的機會。也因為這個誘惑，外企老闆或其商務代表，就以此作“甜
餅”，拋向一個個天真無邪而充滿幻想的女孩子。
外企的性騷擾幾乎成為“公開的秘密”，不僅在民間流傳，而且屢見報端。上海的《青
年報》曾這樣報道：外語學院的一位南京籍的應屆畢業女研究生透過人才市場推薦到某外企
工作，但正當面試結束，工資談妥，就等遷戶口時，她卻不辭而別，好端端的工作說放棄就
放棄，搞得人才市場的人士好生不解。問了好幾次也沒有問出結果。直到最後不得已之下女
孩迸出這麼一句話：在那裡我覺得不安全。
目前騷擾外企女性白領的主要是他們所屬公司的老外，仗著自己是公司或部門的頭，遠
離故鄉的他們常常仗著手中的權力，騷擾他們手下的女秘書、接待、行政助理乃至部門經
理。
有的向她們傳播不健康的或與性有關的照片、文章，有的向她們寄淫穢的挑逗性的信
件，有的過份殷勤討好僱員，以性關係作為改善其待遇的條件，或連連提出不正常的約會等
等。一旦僱員拒絕他們的要求，他們就很容易動用諸如降職、解僱等手段。有的公司裡，幾
乎每個月都有女員工莫名其妙地離開，究其原因無非是兩種，一是受不了性騷擾主動辭職；
另一種是拒絕了性騷擾被辭退的。有關人士就此呼籲：絕不容許性騷憂之風在外企滋長。
儘管有人怒目，但在我們各種報刊上，外企招聘女職員的廣告仍是源源不斷，而無一例
外都要求年輕未婚、象貌端莊、性格開朗的女性，並許以優厚的待遇。北京人甚至有一句玩
笑話：現在街上很難看到漂亮的女孩子了，她們都到建國門那邊去了。建國門何許地方也？
外交使館和外企最密集的地方。
國人在大力呼籲健全法制，嚴懲性騷擾行為之時，來自外企的一方卻表達出另一種聲
音。
一位名叫約翰遜·亨里斯的美國公司駐京商務代理竟無恥地說：你們國家的女孩子歡迎
我們騷擾，我們有錢，身體棒，她們不喜歡你們中國男人，所以，你們中國男人都吃醋。在
現實中，我們不排除有這樣的女孩，但是，中國的絕大多數女孩子是絕對不會同意這個美國
人的話的。一位憤而從外企辭職轉而從事新聞的女孩說，那些老外都是些色狼！見過面請你
上一次麥當勞，轉回的路上就請你去他的公寓要你陪他上床。這位女記者介紹，那些老外很
會摸中國女孩子的心理，從外國回來時，總免不了要帶點什麼外國香水、口紅、巧克力什麼
的，有