王珩家在省城也有房產，但他父母和妹妹都在老家，現在家裡就他一個人住。雖然他和來娣是表哥表妹的，但兩人都不小了，孤男寡女共處一室也不是個事兒。
於是武媛說道，「那你去酒店開個房，讓她去酒店住吧……」
王珩點頭。
結果第二天王珩就哭喪著臉、又來找武媛，「二姐，不成啊！來娣不肯去酒店住……她還在我家裡哭，說我嫌棄她、說她被父母拋棄已經沒有了生的念頭，我讓她出去住是逼她去死……」
「好，算我怕她了。我把我爸媽、我和我妹的房間、包括書房都上了鎖，就給她留了客廳和客房、廚房衛生間……從今天起，我不回家了好吧？我上公司宿舍住去！等我媽來了以後再處理她吧……真特麼氣死人啊！」
武媛只得安慰王珩。
轉眼間，沈顥已經在公司實習了一個星期。
他反應迅速又聰明，從最開始的手足無措，到後來的遊刃有餘……不僅僅只是武媛對他的適應能力、工作能力感到滿意，就連董事長辦公室裡的所有助理，都對他挺滿意的。
當然了，從一開始，沈顥就不想當武媛的附屬品。
他之所以願意來她的華欣公司打暑期工、當她的助理……純粹是為了得到更多的跟她相處的時間和機會。
所以，在度過了最初的迷惘期和適應期以後，沈顥很快就看準了自己的位置。
他把自己當成了……問題製造者。
當然，沈顥的本意並不是要製造問題，而是他把自己當成一雙慧眼，努力幫助武媛找到華欣公司的問題所在。
當下，他就發現了華欣公司內部最大的問題就在於——溝通。
但事實上，華欣公司的成功很大一部分原因就在於上下級之間，以及平級單位之間的溝通十分準時有效……
可沈顥認為，這樣的溝通還是過於繁縟
他花了幾個晚上的時間來思考問題，最後幫著想出了一套問名制的事件處理機制，又向武媛建議，要建立內部區域網，用網際網路的形式、最好用固定模式的軟體來處理公司的內部事務。
武媛聽了，覺得很有道理。
她本來想安排讓沈顥親自來做這件事，但又考慮到沈顥畢竟還是個學生，過完暑假就要重返校園……
於是，她放手讓沈顥去主持這件事情的開頭。
但在這個時候，在國內做軟體開發的企業幾乎沒有。大多數的定製軟體，需要交給國外的團隊去做。
武媛思考良久，決定延緩這個計劃。
但她也半開玩笑半認真的跟沈顥說，希望他可以在今後的大學生涯中，把這件事情做成……無論是沈顥自己做也好，或是培訓出有這樣能力的團隊去做……都很好。
國內肯定也有其他的大型企業亟需這樣兒的內部溝通軟體。
對於武媛來說，她也更願意把這個需求交給國內的企業。
沈顥思考良久……
他感覺自己好像發現了一條金光燦燦的創業之路。
所有的事情都按部就班的進行著。
在這個時候，二姑武儀春已經交接完了汽配廠那邊的事情，她帶著小女兒王瓔急急趕到了省城，開始接管華欣總公司的營運。
武媛身上的擔子頓時輕了不少。
其實到了這個時候，公司於武媛而言，已經是責任大於興趣了。
既然二姑都已經來到了省城開始接受這份工作，武媛也就不願意再花費更多的時間在工作上，她畢竟還是個學生，又在假期裡，她當然也想好好享受生活。
前段時間，宋霞在東莞遭遇了不測事件。後來養好了身體，回到了省城……兄弟姐妹間出於同情和愛護的角度，沒