血月會議在五天後順利召開，這次會議的地點仍舊定在血月城堡，出席會議一共有六個人。伯爵長子、漢娜、波比和兩名新晉長老，自然也少不了考斯特。波比該聽話時還是很聽話，開場就出王炸，表示自己只是看不慣血月欺負考斯特這樣的老實人，他本人對血月沒有任何興趣，他願意將長老原價賣給考斯特，送也可以。
有人透過會前工作已經擬定了會議流程，甚至是會議結果，但波比這一手出乎所有人意料。首先是考斯特無法招架，他已經知道自己將在會議上獲得長老席位，現在算什麼事呢？自己清高不要？那接下去會議自己又怎麼要呢？自己要了，為了獲得長老席位，把自己底牌亮給伯爵長子又算什麼是事呢？
伯爵長子計劃拉攏考斯特，並且和漢娜達成共識。第一步先讓考斯特上位，然後三人聯合提出議案，休會期間說服一名長老中立即可。伯爵長子一時間不知道波比放棄長老職位對自己來說是好事還是壞事。說好事是因為波比的決定讓長老人數維持在5人，他們三人抱團可以決定一切。說壞事是考斯特這份人情有點麻煩。考斯特給的是底牌，是資訊，是情報，以此換取了伯爵長子的支援。現在底牌收不回去，考斯特不需要伯爵長子幫忙，一時間讓伯爵長子很尷尬。
漢娜則聞到了機會的味道，抱團是她無奈的選擇，她本人是希望堅持血月健康發展。一個家族能活幾百年，一個品牌能活幾百年，絕對不能殺雞取暖。但別人要殺雞她攔不住，只能湊熱鬧分一份雞肉。
漢娜首先提議，如果考斯特接受波比的提議話，建議波比成為本屆血月會議的特別負責人，主持和監督會議。因此本次會議第一個議題在於考斯特是否接受波比的提議。漢娜已經做好打算，如果考斯特不接受波比提議，她將否決接下來關於考斯特加入長老會的提議，理由非常充分，要麼考斯特對長老職位沒有興趣，要麼考斯特背後和他人勾結。
在這種情況下，考斯特只能接受了波比的提議，繼承老亨利的長老職位。伯爵長子隨後提出第一項議題，關於長老瀏覽情報許可權的更改。作為長老可以在一定限制下由自瀏覽血月情報庫，至於限制是什麼，大家可以發表意見，綜合看法，再擬定最合適的方案。反過來理解，大家都得同意開放長老瀏覽許可權，但可以提出條件。
這時原本抱團的漢娜跳反。漢娜拿出了血月規則說明，新晉長老第一年為實習長老，無權提出改變結構提案，無權更改血月運作方式。這次會議只是讓大家互相認識，並沒有改變血月規則的權力。如果大家對血月規則有看法，可以在一年之後提出議案，獲得多票透過後就可以修改血月規則。
伯爵長子發現了一個大問題，漢娜是在座所有人當中唯一一位不那麼新的長老。在六個月之後，其他四人還是實習長老時，漢娜將成為正式長老。到時候漢娜可以提出任何提案，只要透過多數長老同意即可。另外四位長老會抱團取暖嗎？會，但漢娜也會分化。作為進攻方，漢娜非常瞭解防守方的底牌。作為防守方，根本不知道漢娜會用什麼手段拉攏了長老會的誰。要解決這個問題，就要先被漢娜拉攏，先與漢娜勾結，保自己立於不敗之地。
在考斯特看來這不是問題，漢娜和考斯特所需要的東西不同，雙方不存在實質性的矛盾。加強和可夫家族的聯絡，對考斯特來說也是一件好事。但是在想主導血月的伯爵長子看來，等同把權力交給了漢娜。原本漢娜應該臣服自己，在自己帶領下一起吃雞。現在漢娜跳反，逼迫自己臣服，否則自己連雞湯都沒得喝。
這一切都源於一臉懵圈的波比，會議上每個人的立場變化出乎波比的意料。波比終於懂了父親說過的一句話，重要的會議說到底就是利益重新分配。無論是引導公司未來的戰略，還是人事的變動，都是要打破目前利益分配局面。