他們都是比較有責任心的人。那時候讓他們放下這個公司的事兒去休息，他們有些做不出來。害怕有什麼事情需要他們監管。尤其是還在領導面前。
何永柱卻不認同他們這樣子的方法。在他的理念中認為工作要張弛有度。
一味的辛苦勞力是要出問題的。所以何永柱動用董事長特權讓他們強制的去休息室，要休息至少2個小時。
他對於崗位這方面還是挺寬裕的。這兩個人不是還有助理屬下什麼的嗎？
不一定什麼事情都要他們兩個拍板兒的，有助理基本上可以搞定大部分的事兒了。
他這樣想著，絲毫不覺得有什麼問題。本身就不是很認同，把所有的工作都壓在一個兩個人的身上那樣子不太好。
畢竟誰都有自己的事情，萬一有什麼事需要自己緊急的去處理？這個時候下屬和助理就顯示出來重要性了。
臨時有事讓他們頂上去，應該是完全沒有問題，才是合格的員工。這也算是對公司員工的一個考驗。
這樣想著，何永柱心安理得的在辦公室摸魚了。絲毫不知道助理小腿都快跑瘦了。
不過就算知道了，估計何永柱也只會一句萬能的加錢，來解決問題。
他覺得所有一切問題的根源就來自於金錢不足恐懼症。只要錢到位，公司和員工之間就沒有什麼太大的矛盾了。
所以，他在招聘助理的時候，能力和金錢都是定的很高的。就是為了防止領導有一些事情走不開的時候。
沒想到，這樣做的好處立刻就顯示出來了。張雷和冉主編的助理都是名牌大學畢業的。
對於出版這方面的運作，也是非常的瞭解。他們接到通知。要負責加印和分配的事情。馬不停蹄的就上手開始工作了。
基本上小攤主那邊，張雷已經安排手下的員工送過去了，這方面已經差不多了。
其他的就是這些報童了。他們所需要的量也不少。只不過他們人數比較多，這個需要100份，那個需要200份的。
而且，他們基本上手上都沒有什麼太多的錢財，很多都是需要墊付的。等把報紙都賣完了，才把報紙的錢給回來。
所以，基本上每個人每次拿都不會超過兩百份。
他們能夠宣傳的那麼到位，多虧了這些人。所以。張雷對他們也是非常的好。
要知道。別的報社可沒有像他們這樣的待遇可以讓別人先賒個200份的。
他們把這些報紙都賣完了再給錢，這是絕無僅有的。畢竟，這種報童絕對是屬於社會底層。他們的還款能力一直都是有問題的。
但是，張雷卻有不同的想法。他覺得就算對方的原生家庭並不怎麼好，但他們可以透過自己努力掙錢。
這一點就值得他鼓勵，而不是一味的以他們原身的不好的原因而打壓他們。
而且，他給這些報童的價格是一份報紙兩毛錢。而這一份報紙的建議零售價是一份三毛錢，賣出一份他就單賺一毛。
昨天一天。有好多的報童都直接賣出了三五百份。這些掙出來的錢對於他們來講都是一筆鉅款的。
讓他們每個人的臉上都洋溢著幸福的笑容。
最賣力的，腳上都跑出來泡了，一天賣出了700多份。一天就賺了70多塊錢。這比某些大學出來的白領賺的都多了。
所以，他們一早就來了星辰娛樂。這樣好的機會，他們不願意錯過。
尤其是那幾個賺了大錢的。他們直接用錢買了報紙，這樣可以一次拿更多的報紙。賣出去了，他們會賺的更多。
拿了報紙之後，他們每個人都馬不停蹄的背齊了那些報紙，直接走街串巷的吆喝了。爭取早一點賣出更多的報紙。