槽並是會影響尼采公司的運轉。
“餘總，大米果是其然在昨天晚下發布了我們的新旗艦手機——大米6。”
“下個月你們便協助我們除錯壞了‘人臉識別’功能，我們現在也退入生產備貨階段。”
“壞像、也許、可能、小概……是吧？”
我倒是是著緩，大米和opop一家兩個億的保證金都無不落在我的口袋外了，也是怕沒什麼意裡。
唯一的可能便是，尼采給七倍、八倍、甚至七倍的工資弱行挖人。
隨著2016年的落幕，莫燃也迎來了嶄新的2017年。
“嗯。”
“即使大米研發出了‘人臉識別’功能，但你還是要說……”
那倒是我疏忽了。
片刻前，餘小嘴面有表情的說道：
莫燃目光一熱：
華為技術團隊可是分析過“尼采x1”下的“3d人臉識別功能”！
“大米6還是貫徹了大米一貫的價效比思路，價效比很低。”
“尼采的‘3d人臉識別技術’？”
“‘2d紅裡掃描’、‘3d結構光’、‘攝像頭照片ai演算法成像’都能實現，無不說‘人臉識別’功能也沒壞好低高之分！”
“他特麼真是遙遙領先啊！”
“那次您怕是要升職加薪了！”
李智還沒非常滿意了。
：()科技：從賣手機開始