那邊黃家灣的居民剛堵完，這邊商業街和一中周邊的商戶們，又聯合起來堵了寧秀鎮府的大院子。
寧秀鎮的領導們，同樣不想一個幾千人口，有著龐大消費能力的學校外遷。
所以，青照一中這個難題就拖下來了。
不出意外的話，還會拖相當長的時間，直到青照的財政或者上面的財政寬裕一些再說。
至於什麼時候寬裕，這就不好說了，畢竟經濟發展建設，到處都缺錢。
呂冬很有覺悟，走到如今這個地步，將來母校建設，他一定會主動掏錢的。
這是應有之義。
果不其然，張勇校長專門找到他和宋娜，聊了好一會，又鄭重的給呂冬和宋娜留下了聯絡方式。
這也有好處，起碼釘子將來考不上高中，能從張勇這裡弄到個名額。
分數不夠交贊助費上高中，如今仍然很普遍，校領導們手裡，每年都有分配好的名額。
這也算一種隱形福利。
聚會，又是大過年的，免不了一場吃吃喝喝。
宋娜剛把呂冬的外套掛在椅子背上，還沒坐下，就見到周珊珊過來，坐在呂冬另外一邊。
當然，她不會誤會什麼，周珊珊跟鄒凱談了這就兩年了，為了去一中任教的鄒凱，周珊珊據說放棄了去島城一個公司實習的機會。
呂冬跟她是老同學了，直接問道：“有事？”
周珊珊笑了笑，說道：“年前看報紙，你公司一直在招人？我見有招財務會計？”她乾脆問道：“我去你那實習，收不收？”
呂冬問道：“你咋也是財大畢業的，沒地方去？”
“有地方是有地方，但找份工資高點，福利待遇又好的工作不容易。”周珊珊明顯有想法，看了眼朝這邊走來的鄒凱：“他當老師前兩年工資很低，我倆畢了業，總得買房子啥的，咋也要有個賺錢多點的，他喜歡穩定的環境，冒險這種事，還是我幹好。”
呂冬笑：“來我這可不是冒險。”
周珊珊故意說道：“你那裡又沒編制。”
呂冬知道她是開玩笑，說道：“行，我那裡缺人，尤其信得過的。不過，珊珊，有些話我跟你說在前面，咱們同學歸同學，工作歸工作。”
周珊珊點頭：“我懂。”
呂冬說道：“你這邊初七初八的就過去參加面試，程式總得走走。”
周珊珊應道：“初七我就過去。”
鄒凱這時候過來，坐在周珊珊旁邊，幾個人換了話題，聊起學校裡面一些趣事，不再提周珊珊要去呂氏餐飲這茬子事。
呂氏餐飲需要高階的人才，也需要優秀的大學生，哪怕這個社會上各種調侃的段子開始出現，也有少數大學生畢業之後，為當年班裡倒數幾名打工的例子，但稍微有點腦子的人都知道，有過高學歷教育的人，在普遍的可塑性和發展前景上，要更好一些。
那些成天在人耳邊說，你孩子不用上學就能混到咋樣咋樣的，不是蠢就是壞。
得益於畢業分配政策的取消，加上呂氏餐飲去年一年發展極快，真正成為省內能叫得響名號的民營企業，招聘大學人才比以前容易了不不少。
但困難仍然存在。
別說呂氏餐飲，就算衛橋集團這般龐大的民營企業，招聘大學生也不容易。
年前的時候，楊烈文對呂冬說過一個事，關於大學生就業的，企業招聘難和大學生就業難，並不相悖。
十多年以後的事眾所周知，工廠類企業用工難是普遍性的，其中的原因更是複雜，可謂公說公有理婆說婆有理。
這年頭，民營企業招聘難和逐漸露頭的大學生就業難，更多基於傳統的觀念。
別的地方，呂冬不太清