道新公司需要新人手，能解決很多新畢業的學生和社會人員的就業問題。
想讓社會穩定發展，起碼要解決大部分人的飯碗問題。
“沒有滿足現有的成績，依然充滿幹勁，進取心十足。”楊烈文並不吝嗇稱讚的話，同時也有提醒和忠告：“呂冬，你是我看著一步步成長起來的，過去做的很好，現在做的很好，希望你未來做的同樣好。”
這話說的不止是企業和商業，呂冬聽得出來，也知道楊烈文是出於好心，像過去那樣，說道：“領導，您儘管放心。”
楊烈文又說道：“具體的事情，你跟小趙去談，符合政策範圍內的，管委會不會阻礙。”
新公司新企業，起碼的用地問題需要解決。
這種事，楊烈文不會親自過問，有趙幹事在足夠了。
呂冬忽然想到白勝所說的三聯房地產的事，提醒一句：“領導，咱們大學城這邊土地轉讓，尤其住宅土地轉讓上，我聽到一些訊息，一些開發公司資金鍊緊張，抵押在建專案籌措資金，如果資金鍊斷裂，可能會導致較為嚴重的後果。”
這話或許不該他說，但大學城搞出天怒人怨的爛尾樓盤來，楊烈文怎麼都脫不了干係，其中的麻煩非常難解決。
面對一個做實事的領導，呂願意多說幾句。
楊烈文點頭：“這事我聽說過，房地產行業正在興起，很多開發公司都採用類似的舉措，我會讓人注意。”
呂冬沒再多說，走到這個地步，其實說話做事，他比以前更注意了，比如沒有直接點三聯房地產的名字。
至於管不管用，呂冬也不好說，畢竟房地產行業的大環境就是如此。