楊雲娜補充道：“而且我們公司目前在遊戲領域的專業人才儲備可能還不夠充足，要做 3A 遊戲的話，勢必要招募更多高階的遊戲開發人才，像策劃、美術、程式等各方面的專業骨幹，這又涉及到人力成本以及團隊磨合等諸多問題呢。不過要是能把這些都解決好，藉助咱們公司現有的資源和渠道優勢，倒也確實有機會在 3A 遊戲這塊做出一番成績來。”
大家你一言我一語地討論著，有對葉靈慧提議表示認同看好的部分，也有提出諸多潛在困難和風險的顧慮，會議室裡的氛圍逐漸熱烈起來，每個人都在認真思考著這一投資提議可能帶來的機遇與挑戰。
“我們是投資公司，不是開發公司。” 胡青晗微微皺起眉頭，眼神卻依舊透著沉穩與睿智，她環顧了一下會議室裡的眾人，繼續說道，“所以我們在考慮這個 3A 遊戲專案的時候，重點並不在於如何去進行具體的開發工作，而是要去評估這個領域的潛力以及投資回報率。”
她站起身來，走到白板前，拿起一支筆，邊寫邊說道：“就像剛剛大家提到的，開發 3A 遊戲確實面臨著成本高、週期長、市場風向多變這些風險，但從另一個角度來看，也正因如此，它的准入門檻相對較高，一旦成功進入，競爭壁壘也會比較強。現在的遊戲市場，3A 遊戲雖然數量不算特別龐大，但每一款優質的 3A 遊戲所收穫的關注度和收益都是相當可觀的。”
胡青晗輕輕敲了敲白板，加重語氣道：“我們作為投資公司，要做的就是找到有潛力、有能力的開發團隊，把我們的資金投進去，助力他們打造出高品質的 3A 遊戲，然後共享收益。我們有著敏銳的市場洞察力以及雄厚的資金實力，這就是我們的優勢所在。只要把控好投資環節，篩選出靠譜的專案和團隊，即便在開發過程中出現一些小的波折，我們也能透過合理的合同條款、監管機制等來降低風險，確保我們的投資能夠獲得相應的回報。”
會議室裡的眾人聽著胡青晗的這番話，都微微點頭，陷入了沉思，開始重新審視葉靈慧所提出的這個 3A 遊戲投資提議，思考著該如何從投資的角度去進一步分析和把握這個專案的可行性。
“這兩天出個方案。不用加班” 胡青晗言簡意賅地佈置了任務，她深知在保證工作效率和質量的同時，也要注重員工的生活與工作平衡。
眾人聽聞此言，心中稍稍鬆了一口氣，雖然任務緊迫，但不用加班無疑是一個人性化的安排。大家紛紛點頭表示明白，會議室裡的氣氛也變得更加積極而有序。
葉靈慧看著胡青晗，眼神中流露出一絲欣慰與愛意，她明白鬍青晗的管理理念既注重公司的發展，也關懷著員工的感受。在這樣的領導帶領下，團隊成員們往往更願意全力以赴地投入工作。
散會後，大家各自回到崗位，開始緊鑼密鼓地籌備關於 3A 遊戲投資的方案。他們查閱大量的市場資料，分析各類遊戲資料，尋找潛在的投資目標和合作團隊，力求在規定時間內打造出一份詳盡且具有可行性的方案，既不辜負胡青晗的信任，也為公司開拓新的業務領域貢獻力量。
胡青晗滿心期待地想著要跟張欽倫好好探討一下這個令她頗為滿意的 3A 遊戲投資專案，腳步輕快地來到了張欽倫辦公室門口。她剛抬起手，正準備敲門的時候，在邊上辦公的小李看到了，趕忙出聲說道：“胡總，張總還沒有來呢。”
胡青晗微微皺了下眉頭，不過臉上依然保持著禮貌與平和，問道：“知道他大概什麼時間來嗎？”
小李思索了一下，回應道：“可能下午會來一會兒，要不，等他過來了我跟您說一聲呀。”
胡青晗略作思忖，覺得這樣也行，便點了點頭說道：“好。” 說完，她便轉身沿著走廊，邁著沉穩的