第98章 理事會
第九十六章理事會
二月四號，上午九點五十三分。
s公司，頂樓會議室。
頂層的會議室只有一間且只有一個用途：召開理事會。
s公司二十五位理事很少齊聚，並不是每次理事會都有二十五位理事全數出席。但每年的年後首次理事會，二十五位理事都是會全數到齊。
這也是蘇謹行選在這一次理事會的原因之一。
蘇謹行坐在方桌左側的中間位置，兩頭的位置是會長和社長的，李秀滿和金英敏面對面坐下，其他理事則是按照名牌入座。
理事會十點準時召開，二十五位理事已經全部到齊，知識在三三兩兩的交流著，也有一些坐在自己的座位上等待著理事會的開始。
像蘇謹行，他的身側都是不太熟悉的理事，而對面……
蘇謹行抬頭看去，年過五十的韓理事朝著他微微一笑，蘇謹行稍稍放心了一些。
昨天他的那份承諾韓理事接下了，剩下的就要看他自己了。
時間不斷流逝，很快，迎來了十點。
這代表著s公司權力核心的二十五位理事紛紛對號入座，坐到了有著自己名牌的位置上。
李秀滿和金英敏面對面的坐下，理事會的主持工作一般由理事會會長主持，但偶爾也會由公司社長兼代表的金英敏主持。
但年後的首次會議，無一例外，皆是公司會長李秀滿來主持。
隨著李秀滿宣佈理事會正式開始，由財務總監率先向理事會彙報了去年的年度內部財務報告。
眾所周知，即使是上市公司，公開的財務報表和內部的財務報表也是有著一些差距，更何況是s公司這樣的韓流頂尖公司，其內部的財務報告水分是非常足的。
蘇謹行耐心的等待著，先將理事會的流程走完。
最先開始的就是五大總監的職務彙報，重中之重的財務總監最先開始，之後行政總監、音樂總監、藝術總監、執行總監依次進行。
直到五位總監的述職報告結束，才會進入到接下來的戰略發展討論。
金英敏和李秀滿分別兼任著s公司的執行總監和音樂總監，這兩人的彙報工作也是在進行著。
蘇謹行聽著金英敏針對市場部和運營部的總結，發現了一個問題。
從客觀角度來講，在金英敏執掌了s一半甚至大半的前進方向後，s公司的的確確得到了不小的發展。
這一點從市場部和運營部的新鮮血液不斷湧入，做出巨大成績就能看出來。
蘇謹行是接觸過運營部的，他最先接觸的就是演藝部下設的製作部，而後更是進入到了演藝部的企劃組。
企劃組和運營部可以說是息息相關，合作之處很多。運營部給蘇謹行最大的感觸就是，年輕人很多，思想也很創新，這一點無疑是一家公司能夠不斷保持自己地位的核心要素。
在這個每時每刻都有公司被淘汰的內卷時代，依靠吃老本，最終結果就是原本的s那樣，面臨被收購、控股。
只有不斷創新，才能夠在這個時代，牢牢把握住最前沿的龍頭位置。
“有哪位理事有新的想法提出嗎？”李秀滿的聲音將蘇謹行從思考中拉了出來。
眾多理事們或多或少的向蘇謹行投來了目光，哪怕不知道具體內容，但他們都從自己的渠道聽說了這位新晉理事要有大動作。
“我有一份提案。”蘇謹行收斂心思，知道是時候了。
理事會秘書室的室長上前，將早已準備好的檔案分發下去，每一位理事人手一份，蘇謹行則是拿著檔案，離開了座位，來到了螢幕前。
將息屏的電腦喚醒，大螢幕上赫然