鈴鈴鈴。
蘇謹行將座機電話拿了起來。
“總監，練習生部的教學處主任來了。”
蘇謹行聞言挑了挑眉。
“讓他進來吧。”
“內。”
電話剛放下，敲門聲便跟著響了起來。
“請進。”
教學處主任推門走了進來，向著蘇謹行鞠躬。
“總監您好，我是練習生部的教學處主任。”教學處主任率先自我介紹，他也不知道蘇謹行這樣的大領導認不認得他這個小領導，反正先自我介紹避免領導尷尬準沒錯。
“我當然知道你。”蘇謹行笑著說道，“過來找我是有什麼事情嗎？”
“是這樣的。”教學處主任斟酌了一下用詞，隨後開口，“那位來自來自cube的置換生葉舒華，已經連續三個月考核不達標了，按照公司章程是要……”
蘇謹行眉毛一揚。
連續三個月考核都不達標？
“按照公司的練習生章程是應該辭退的吧？”
“內，是這樣的。但考慮到她是cube的置換生，我們決定再給她一次機會，不過總監您是三方協議的代表之一，所以我來向您請示一下。”
蘇謹行饒有興致的看著教學處主任，這人有點意思。
這是幫他都想好了說辭，而且由他來想，來說，避免了蘇謹行做這個惡人的情況。
“你叫……？”
“丁中銘，總監，我叫丁中銘。”教學處主任，或者說丁中銘連忙陪笑著說道。
，！
“丁中銘。”蘇謹行重複著這個名字，點了點頭，“就按你說的做吧，再給她一次機會，如果下次還不合格，就不需要彙報給我了。”
再不合格，就辭退咯，不彙報給蘇謹行就代表著辭退是公司做的決定，不是他做的決定。
將自己摘的乾乾淨淨。
“內！”丁中銘向蘇謹行深鞠躬，而後退出了辦公室。
蘇謹行按了一下座機。
“進來。”
權泰珉推門而入。
“去把丁中銘的資料拿給我，要底版。”
資料有兩版，明版和底版，明版是hr能夠看到的資料，類似於簡歷，而底版，是對每個人進行的深入調查，這涉及到很多隱私性的問題，不適合公佈出來，會引起一些麻煩。
s公司沒有底版，這是蘇謹行做的準備，對s公司中高層都進行的底版資料製作，知道的人都是自己人。
“內。”
“丁中銘……”蘇謹行再次重複著這個名字，教學處主任。
沒一會兒，權泰珉便拿著檔案過來了。
將關於練習生部教學處主任丁中銘的資料呈遞給了蘇謹行。
“你去忙吧。”蘇謹行頭也不抬的說道。
權泰珉向蘇謹行鞠躬，退了出去。
蘇謹行翻閱起丁中銘的資料。
三十三歲，年齡不算大，教學處主任放在練習生部也是個中層幹部了，再往上就是副部長了。
“咦？”蘇謹行詫異的看著其中一列資訊。
丁中銘原來是金英敏派系的人，原本已經能夠提拔到練習生部副部長了，但金英敏被踢了出去，他這下別說副部長了，能保住教學處主任這個職務都是幸運了。
現在這是打算向他投誠？
蘇謹行不由得笑了起來。
他可不是李秀滿，對於丁中銘這樣“乾淨”的人才，他是來者不拒的。
金英敏的人，金英敏都被他給踢了，他會顧忌用金英敏的人？
看履歷他很乾淨，但是這個教學處主任的位置能保住，就不是那麼幹淨了