道當初何威老師一度極力舉薦自己，希望能讓自己簽在明湖文化，但當時自己不願意接受培訓的事情，讓他顯然也是無可奈何，而後來打聽到，據說何潤卿直到現在仍然每年都會自己聯絡老師、自己給自己加課——她心裡的牴觸，漸至於無，可惜後悔也晚了。
而現在，算是第二次的機會。
一個可以讓自己重生、讓自己鳳凰涅槃的機會！
這一路比賽過來，從何威老師，到節目組的音樂老師們，再到特意聘請過去壓陣的幾位華夏音樂學院和順天音樂學院的教授們，都是不吝指導，不知不覺間，傲氣如林羨君，都覺得自己進步很大。
真要硬說脫胎換骨什麼的，不至於，嗓子就那樣了，還不像臉，能美容能整形，嗓音這個東西，神仙來了也給你變不了，但老師們經驗豐富、技巧也豐富，經他們一指點、再加上有意針對自己的嗓音特點的選歌思路，甚至還有些時候，老師還會很細緻地指導具體的唱法，於是，不知不覺間，連自己都覺得，嗓音還是那個嗓音，但自己好像是更會唱歌了！
技巧運用的更加恰到好處，感情渲染的越發打動人心。
於是，錄一段時間的節目，就覺得自己進步了不少，再錄一段時間，又覺得自己進步了不少，一直到後來，所謂總決賽啊、冠軍不冠軍的，雖然該爭還是要爭，歌更是要用心去唱，但是真的，對名次這個東西，心裡已經淡然了。
當時她一度還曾經想過，就算是拿不到全國的前十名，沒資格簽約明湖文化，也不怕的，自己回頭主動上門，找李謙賠禮道歉去，告訴她，自己已經知道錯了，以後甘願任憑他安排。他要自己怎麼樣，都絕無二話！
當然，能像現在這樣，拿到第二名，直接簽約，自然是最好！
前十名另算，本屆《超級女聲》的第十一名到第三十名的選手，都得到了一份明湖文化演出部的演出合約，為期兩年。
明湖文化會視其表現和進步程度，考慮下一步的合作，也就是說，理論上，她們只要表現好、進步大，也有機會在未來拿到一份唱片約。
而第四名到第七名，則是除了這一份演出合約之外，還每人得到了一份有限唱片約，即明湖文化會在接下來的兩年內，陸續為每一位歌手製作一張單曲碟，去打榜、試水，到時候看她們各自的打榜成績和未來的發展前景，決定是否更換為新的唱片約。
只有前三名，是直接拿到了一份五年三張專輯的唱片約！
當然，明湖文化樂於發掘新人，但從不做慈善家，該對新人下的刀子，是一點兒都不會心軟的——事實上，明湖文化在業界聲名赫赫，別說對新人了，就是對已經成名的歌手，甚至大腕、巨星，都有著極強的吸引力，靠的也從來都不是相對優厚和自由的合約。
明湖文化的合約，一向都是業界中游水平，不優厚，也不算霸道。
當然，新人嘛，別管哪家公司，肯定都是霸道的。
儘管在實際執行的時候，偶有越界，只要不過分，公司也不會跟你太過計較，但合約就是合約，不收拾你，不代表不能收拾你！
正常情況下，只要有選擇權，是沒人願意籤這一類合約的！
可問題是，明湖文化的製作、發行和造星、捧人的能力，實在是太強大了，不管你是莊美月和格日楞、趙源那樣的純新人，還是廖遼、何潤卿、周嫫這樣本來的巨星，只要簽到明湖文化，妥妥的至少升一級！
合約嚴一點、條件苛刻一點、分成少一點，又算得了什麼？
在別的公司，你拿10％，甚至12％，那簡直是吹不完的牛逼了吧？可你賣三百萬張頂天了，來到明湖文化，廖遼全公司最高，12％，何潤卿、四大美人拿10％，玫瑰力量火到那種地步，才9％，莊美月之類