是為此惹上克格勃的關注，實在是得不償失。
在劉東這個老闆來到辦事處的第四天，莫斯科辦事處這邊僅有的三十四個文職人員，就有二十六個提交了辭呈。要是以前只有周青富在的時候，為了公司在蘇聯的事情能夠繼續運轉下去，周青富肯定會把這些辭職報告全都打回去，反正這樣做也不是一次兩次了，自從葉利欽下臺以後，這些人就沒有好好工作的心思了，就算周青富把他們的待遇都調高了一級，也沒有讓那些人對公司生出什麼認同感。
但現在，既然有劉東這個大老闆在，周青富也就不好擅自決斷，把這個事情交給了劉東，讓劉東這個大老闆親自來處理。
劉東也是才到蘇聯沒有幾天，之前就想著和葉利欽見面的事情，對於辦事處的執行情況，並不是十分的瞭解。這下，看到猶如雪花一般的辭職信，實在是非常驚訝。
“這是怎麼回事兒？我一來到辦事處，還沒兩天，怎麼這辭職信就像雪花一般？二十六張辭職信，我們辦事處總共才多少人？難道公司就那麼留不住人？”劉東太糾結了。
要說劉東辦公司以來，還從來沒有遇到過這樣的情況，不論是在香港，還是在大陸，抑或者是在日本美國，環亞公司的待遇，不說是最好，那也是頂呱呱的。雖然不能說，完全沒有辭職的情況，但是最多一次提交一兩份，就已經算是很高的了。
完全沒有想到，在蘇聯的辦事處，他一次接受的辭職報告，居然有幾十份，難道周青富對這些辦事處的員工，太過苛刻？
看到劉東那驚訝的樣子，周青富摸著自己的腦門，很糾結的說到：“這還算是少的，最開始的時候，在克格勃上門的第二天，三十四個員工，就有三十個向我提交了辭職報告。為了公司能夠正常運轉下去，我當時並沒有批准。但是因為克格勃的關係，就算這些辭職報告被我打回去了，那些人上班的情況也不積極。就算在辦事處裡面坐著，那心思也絕對不是放在公司上面的。”
聽到周青富這話，劉東才算明白，為什麼在待遇相當好的環亞公司裡面，會有這麼多人一起提交辭職報告，原來全都是克格勃逼的。在蘇聯，惹誰都不能惹克格勃，這個觀點，絕對是最有市場的。辦事處把克格勃都給招來了，那些蘇聯人，又怎麼會好好工作？
“既然他們都沒有心思在公司工作，那我們也就不要留他們了。愛去哪兒去哪兒，反正辦事處實際上的工作，並沒有多少。現在我們的業務，也不是該展開的時候，乾脆先把辦事處給關掉，等上一段時間再說。”劉東想了一下，就給周青富出主意說到。
“把辦事處給關了？老闆，你不是在開玩笑吧？要是辦事處都關了，那豈不是說，我們在蘇聯的工作，基本上就算是完全陷入停滯當中？”對於自己一手建立起來的辦事處，周青富還是很有感情的，聽到劉東說把辦事處給關掉，一下就不樂意了。
“不關了還能幹嘛？難道還要你三番四次的拒絕那些傢伙的辭職報告？強扭的瓜不甜，就算讓他們呆在這裡，除了白白給他們發工資以外，能有什麼實際用處麼？沒有！要知道，我們公司在蘇聯的主要利益，並不是由這麼一個辦事處主導的，就算是辦事處關了，我們的工作一樣的可以繼續進行。這些人既然要走，那就讓他們走，走了就別回來。”劉東對著周青富吩咐到。
雖然劉東說的是事實，但是，就這麼一下把自己工作好幾年的地方給關掉，周青富的心也在疼。辦事處再是個擺設，那也是自己的心血，誰會喜歡自己的心血白費？
看到周青富那臉色，劉東就知道，周青富還是沒有把自己的思想扭轉過來，於是，劉東說到：“周哥，我們現在把辦事處給關掉，也是迫不得已。你自己都說了，克格勃三番四次的來辦事處找茬，這些普通的蘇聯人，又有誰不怕？