？並且，消費類電子產品的市場，也不小。日本人在這上面，可是沒少賺錢。既然如此，我們有著豐富的人力資源，也有著雄厚的資金力度，更加守著現在華夏的市場，沒理由讓日本人佔便宜，咱們卻連湯都喝不上。現在，大家還覺得環亞電子拆分出來，讓人難以接受麼？”劉東環顧四周問到。
聽到劉東這番解釋，大家算是勉強接受了。雖然劉東的描繪是很美好，但大家可都不是傻子，因為劉東描述的這些東西，在目前的環亞，還沒有任何實際的東西弄出來。不論是移動通訊技術，還是消費類電子產品的研究力量，環亞基本上算是一無所有。要不是有著人力成本和資金雄厚這樣的優勢，他們壓根就不對劉東描繪的那些東西報以希望。就算是現在，大家也不是沒有別的想法，但誰讓劉東是老闆呢？他都這樣鄭重其事的說了出來，誰敢有異議？那不是給自己過不去麼。
“好了，老闆解釋完關於環亞機械拆分的問題，我現在就來解釋一下關於公司以後分級的問題。這個東西也是這次會議的一個重點，大家一定要仔細聽。”劉東的解釋完了，陳潔就開始上場，這次就直接說到之前羅伯特關心的公司分級制度。
“目前我們環亞下屬的企業已經非常多了，而在未來一段時間裡面，由於我們公司大規模進軍實業，以後屬於環亞的公司將會更多。為了便於大家能夠清晰的認識環亞里面餓企業，不至於弄混淆，所以，老闆決定實行公司的分級制度。總的來說，總公司在未來，將會把所有的公司實行級別劃分。這個級別劃分，有著高低之分，但也並不是為了高低之分而劃分的。還有一個作用就是讓大家即便是在各自的領域當中，也會明白別的領域那些公司到底是屬於什麼級別型別的，更加有利於大家認識環亞國際這個集團。”陳潔絮絮叨叨半天，就是要說，以後環亞的級別功能，將會更加的明晰。
先，從一級到五級部門，由高到低，把公司的階層劃分明顯。第一級的公司，目前來說，僅僅只有一個，自然就是環亞國際總公司。做為總公司，當然是排在第一位的。
而第二級的部門，目前來說，適用範圍就是環亞目前所屬的直系子公司。也就是說，環亞金融，環亞國際事務研究所，環亞科研院，環亞機械，環亞礦業，環亞銀行，包括未來會從環亞機械拆分出來的環亞鋼鐵，環亞電子，都是屬於第二級部門。
第三級部門的劃分，應用範圍將會是公司分部這一類的企業或者部門，就比如環亞國際的分部，就是屬於三級部門。但如果是環亞礦業這樣的二級部門的分部，他的行政級別將會是四級部門，將會比總公司分部的級別低一個檔次。
第四級部門的劃分領域，二級公司的分部，一級公司的絕對控股公司，與外部企業合作的絕對控股企業。目前來說，這一塊分級還僅僅是一個設想，因為目前為止，環亞基本上是沒有和外部公司有過多少合作，所以這個級別的劃分，還停留在紙面上。
至於最後一級的五級部門的劃分領域，就是所有環亞的關聯形企業合作公司，非絕對控股公司，非核心企業公司。說白了，這一級的公司，環亞和他有關係，但關係不大，以後環亞遇到危險，這類的企業就可以直接拋棄掉，直接就是排在第一位的炮灰形企業。目前來說，聯眾超市，就應該是屬於這個範疇之內。
第三百八十九章 善意的提醒
公司裡的事情，是永遠都不會忙完的，一些雞毛蒜皮的小事，都能把人給麻煩死。<；…… 78 ……>；但眼看馬上就春節了，劉東也不好意思再讓大家忙活，於是，在春節前三天的時候，劉東就很大度的給大家放了長假，十五以後才上班。
這樣的福利，就算是國企也比不上。這年月，假期大家是都有。但能放這麼長的，劉東這裡還是獨一份。就連政府部