十月中旬一個尋常的早晨。
ouz的老闆stefan，提前到達了俱樂部。
他端著咖啡，快步走進俱樂部的大門。
前臺小姐姐已經到崗了，正在擦拭ouz的logo牌。
“嗨，老闆，早上好！”
抬頭看到正在推門進來的老闆，前臺小姐姐有些驚訝，心中疑問連連。
“他今天怎麼來得這麼早？”
“那個誰，經理上班後，讓他立刻來我辦公室！”
“收到，老闆！”
戰隊過兩天，就要開始系列賽之前的集訓了。
此時的ouz俱樂部，正處於鬆弛狀態。
一切賽前集訓的準備工作，還沒有開始呢。
……
能讓stefan如此反常的原因，來自於昨天傍晚的一封郵件：
尊敬的stefan先生，我是xx體育競技公司的商業代理人，很高興能以這樣的方式和您取得聯絡。
我的委託方fazecn，對貴俱樂部的backflow和niko非常感興趣，希望與您進一步探索兩位運動員的轉會可能性。
我代表我的僱主fazecn俱樂部，向您提出預約申請，希望能去到ouz俱樂部和您詳談，如果您想拒絕我，請當面拒絕，無論如何，還請空出時間，與我見上一面。
期待您的回覆。
……
stefan邊喝咖啡，邊品味著昨晚那封郵件的內容。
咚咚咚！敲門聲響起。
“請進！”
ouz的戰隊經理，推門走了進來。
stefan伸手示意他先坐下。
待對方坐定後，他率先開口了。
“我這邊有個很重要的事情，想聽聽你的看法。”
看到老闆stefan如此嚴肅，經理也不再故作鬆弛，正襟危坐起來。
“faze委託經紀公司發來了預約郵件，想要約時間談談，關於backflow和niko的轉會事宜。”
“看來對於我們兩次暴揍他們，有些耿耿於懷啊。”
“……”
“呃……”
發現自己的幽默感沒有達到預期效果，經理尷尬的摸了摸鼻子。
用沉默終止了無聊的笑話之後，stefan直接問道。
“關於這件事情，你怎麼看？”
抹掉腦中那些不合時宜的玩笑，經理認真回答道。
“他們想要購買backflow和niko，我持反面意見。這兩位選手是我們隊伍的核心，賣掉他們，實力會下降很多的。”
stefan打斷了經理的老生常談。
“你說這些我都知道，隊伍的實力是五個選手共同訓練出來的。現在教練在比賽中已經不能開口了，我們隊伍裡缺乏一個優秀指揮，所以未來幾何，我們還無法預測。我們是有一套完整的既定戰術，但是臨場應變能力呢？怎麼辦？”
“還有，就是那個西班牙小夥子，趕緊先簽下來。另外，再物色一名狙擊手，談到可以隨時簽約的程度。”
聽到老闆的話，戰隊經理心中一驚。
老闆這是準備給那兩個小子賣掉了嗎？
看到經理的表情，stefan說道。
“我知道你驚訝什麼，我沒準備賣掉劉和科瓦奇。這麼做只是人才儲備，未雨綢繆。哪怕再組一支梯隊，打一打次級比賽也行。叫你來，是想聽聽你的意見，是直接拒絕，還是約他們來，聽聽他們想說什麼。”
聽到老闆stefan的話，戰隊經理長舒一口氣，說道。
“我覺得應該約