容的具體解釋。
等待了一分鐘，看沒有人再站起來，金允浩再次開口道：“請這些起立的人……離開會場，你們被淘汰了。”
嗡！
聞言，起立的幾十人不幹了。其他人也開始議論紛紛。
“您這是什麼意思？難道我們連詢問工作內容的權利都沒有？如此被淘汰，我不服。”第一個站起來提問的中年男子高聲反駁道。
金允浩冷笑著，反問道：“你不服？你有什麼可不服？
我選誰，怎麼選，都是我的問題。說你淘汰就淘汰，你有什麼可不服的！”
說完，金允浩便不再理會此人，轉頭看向副局長。
副局長乾咳了一聲，隨後對場下起立的眾人說道：“你們這些人都出去，在外面等候通知。”
他配合的倒也乾脆。
中年男子沒有跟副局長辯駁，卻對金允浩說道：
“您不說理由可以！但是我有個請求。
您讓我們出去，無非是利於挑選人員。這樣，我們這些人站在一邊旁聽，不干擾您的招聘，如何？
我們也想知道這場招聘會的後續過程和結果。”
按照金允浩的脾氣，是斷然不會跟這種人妥協的。
讓你出去就出去，沒有商量的餘地。
可畢竟這裡不是他的主場。而且怎麼的也要照顧身旁這位面色尷尬的副局長面子。
“可以。”
金允浩簡單回覆了一句。等到場下起立的幾十人靠牆站好後。再次開口：
“剛才因為一些原因耽誤了2分32秒時間，也就是說，你們還有7分鐘左右的時間來寫自薦信。當然，相信有些人早已動筆了。
至於沒有筆和紙的人，你們自己想辦法。‘公平’一詞在我這裡有著其它解讀。所以不用拿這個藉口說事。”
這次，沒人再提問，同時紛紛開始書寫自薦信。
這些特工現在別的沒有，時間多得是。也不在乎花費些時間看看這位金允浩檢察官到底要幹嘛。
但是金允浩的考驗並沒有到此結束，如果只是寫自薦信，這也太簡單了。同時也不利於甄選真正優秀的人才。
“下面我會介紹我本人的履歷，要求：在你們自薦信的後面，附上這份履歷內容。你們可以理解為考驗你們的速記能力。”
………。
“靠，這不是誠心玩人嘛！”
最後排的角落裡，一個身材偏瘦的男子嘟囔了一句。
身旁，一位微胖的中年男子頭也不抬，回覆道：
“還好，我之前就開始寫了。話說你不是也在寫嗎？這種考核方法對你有利。那你還抱怨什麼？”
瘦子揪了揪耳朵，尷尬一笑：“呵呵。我就隨口說說，不用當真。”
胖子淡淡一笑，不再理會，專心致志的奮筆疾書，搶時間。
可金允浩留給這些人的準備時間相當有限，稍作停頓，便開始介紹自己的履歷。
從司法考試開始，到美國進修經歷，再到工作經歷……
一件件能展示的經歷，金允浩毫不隱瞞，通通講述。
這樣做的目的，也是震懾一下場內這些桀驁不馴的特工。
金允浩終歸還是年輕，如果不露出一些真本事，一定會被這些人小瞧，非常不利於管理，也不利於建立他自己的威信。
履歷方面，金允浩大致講述了5分鐘。
“以上，便是我的履歷，請各位詳細記錄這些內容。”
聽完這份沉甸甸的履歷，沒人再敢小覷金允浩。
司法考試第一、司法研究院進修成績第一、8位高階檢察長特批他美國進修、參與FBI工作並獲得FBI的書