而那些能夠得到外派指標的國家，能有這麼些人才安心在自己國家裡面待著，當然不會往外推。於是和蘇聯打馬虎眼就很正常了。蘇聯家大業大，又是兩極的其中一極的老大，多幾個人才不多，少幾個人才不少。那些國家又會做事兒，於是很多不想回去的外派人員，就稀裡糊塗的留在了那些國家裡面。而這些人，就能算得上是最早的一批外流的人才。除了那些能在蘇聯掛上好的人才，其他的人才想要留下，其實不是想象當中的那麼困難。
正是知道了這樣的情況，劉東就把主意打在了這些人才的身上，他們需要舒適的環境，需要綠油油的美元，這些東西劉東都可以提供。只要把這些人弄到華夏來，然後拖個幾年，等到蘇聯解體後，這些人才就可以為自己所用。
一次一點點的弄，然後再讓列夫捷特他們在蘇聯活動活動，到最後能挖到多少人，實在是計算不出來。有了這樣的算計，劉東再次去蘇聯的目的就非常明確了。
“老爺子，我準備這次再去蘇聯，就和列夫捷特他們一起開一個公司，這個公司就是為我紙上的這些東西服務的。有列夫捷特在，我們的目標會小很多。”劉東說到。
“又開公司？你到底準備開多少公司？就不怕自己管不過來？”老爺子聽到劉東又要開公司，腦袋明顯的大了一圈。別人一個公司都夠忙活半天了，而劉東倒好，是能開多少就開多少。至少老爺子就知道，前幾個月，劉東就把他的一個公司，分成了很多個，甚至連銀行，都有計劃。這樣的動作，實在是越來越像資本家了，搞不好就要被劉東弄出一個托拉斯。
“這個公司其實並沒有多大的實際意義，按照我們這邊的說法，就是一個皮包公司，他的主要作用就是挖掘人才。那些蘇聯人才們現在過得太苦了，我不忍心他們在一個糟糕的環境下研究自己的事業，所以準備資助他們。這樣的公司，我們在日本都弄了一個，現在再加一個蘇聯的，也不算多。”劉東解釋到。
聽了劉東的解釋，老爺子敲了敲桌子，然後問道：“你這樣做，那個列夫捷特，會答應麼？這樣的公司不可能帶給他利潤啊？”
“怎麼會沒有利潤？只要他能忽悠到那些蘇聯的專家教授到公司簽訂了合同，那我們這邊完全可以高價買過來嘛。這樣的交易就是私人之間的交易，不會扯到國家的問題上，比直接從蘇聯的國家部門挖人，要溫柔許多。”劉東又回答道。
“你這樣豈不是相當於人口販子了？”老爺子臉色古怪的問道。
這樣的操作模式，和販賣人口完全沒有任何區別。只不過這樣賣的是高科技人才，但實際意義都是差不多的。被劉東這麼冠冕堂皇的說出來，老爺子還真不太適應。
“當然了，其實就是那麼回事兒。反正那些人才在蘇聯過得不是那麼好，要是讓我買了過來，至少要比以前的生活條件好吧？而且三方得利，我又為什麼不這樣做呢？比起當年蘇聯從德國搶人，那是文明太多了。”劉東嘀咕到。
“三方得利？你這三方是哪三方啊？”老爺子沒想到劉東把這麼一件難以啟齒的能說得那麼偉大，於是非常好奇，這得利的三方到底是哪三方。
“這些人才對於蘇聯來說，是可有可無的吧？要不然，這些人才不會在蘇聯待遇那麼低下。對蘇聯來說，這些人才就相當於雞肋，而我現在把這些人才都消化了，對於蘇聯來說，不是很有利麼？而對於那些人才本人，他們能重新擁有一個舒適的生活和科研環境，不是也很有利麼？而我得到這些人才，可以推動公司科技的發展，一樣也很有利。對蘇聯、對那些人才、對於我，都有好處豈不是三方得利麼？”劉東一臉認真的說到。
劉東這翻強詞奪理，要是換一個人可能就被他忽悠住了，但老爺子是什麼人，風裡來雨裡去，什麼東西沒有見識過