送走段麗後，徐彥輝剛回到病房裡，就看到小薇睜著漂亮的大眼睛盯著他看。
“咋醒了？”
“哥，這麼大動靜就不怕外面的兇巴巴的小護士聽到麼？”
小薇一臉的幽怨：
“我剛睡著，就被你們給吵醒了···”
“不是，你聽牆根的毛病怎麼還沒改？”
小薇一臉的委屈：
“我都這樣了，你們覺得我機會躲麼？”
徐彥輝一臉的生無可戀。
“好了寶兒，我哄你睡覺吧。”
“不困了···”
徐彥輝坐在床頭上，伸出胳膊攬住小薇：
“不困也沒事，我哄一鬨就困了···”
小薇無奈的翻了個白眼：
“我記得醫生叮囑過你的，儘量避免讓我情緒激動。”
“是啊，我一直記著呢。”
小薇憤憤的說道：
“你記著個屁！下次小點聲！”
···
雲曉莊到成品庫上班的第一天就被錢愛玲叫走了。
“曉莊，你是高中畢業是吧？”
“是的錢主任。”
錢愛玲笑了笑：
“這樣吧，你跟我到業務部，我的意思是想讓你學習下做業務員，你有沒有興趣？”
“可以！”
雲曉莊心中湧動著難以抑制的興奮之情，明亮的眼睛閃爍著光芒，彷彿發現了新大陸一般。
相較於單調乏味且技術含量相對較低的叉車工崗位，他更喜歡充滿挑戰、需要不斷應對各種複雜情況的業務工作。
只有這樣具有挑戰性的工作，才能真正激發他內心潛藏的無限潛能，給他提供一個廣闊的平臺去汲取更多寶貴的社會經驗。
“行，那你跟我來吧。”
這並非是錢愛玲與張守城一時興起或者自作主張的結果，而是徐彥輝的意思。
業務員是檢驗個人綜合能力的最好試金石。
它不僅要求具備出色的溝通技巧、敏銳的市場洞察力以及強大的應變能力，更重要的是要有一顆永不言敗、勇往直前的心。
是騾子是馬拉出來溜溜。
信義有著自己的業務部，部長是許秀紅，信義資深老業務員，曾經在國營紡織廠裡幹過多年，經驗和客戶資源相當豐富。
雲曉莊就是跟著她。
“許部長，曉莊就交給你了，你可要多操心了。”
許秀紅恭謹的笑著說：
“錢主任太客氣了，你放心吧，我肯定用心帶他。”
自此，雲曉莊進廠第一天就直接跟著許秀紅了。
···
韓小龍在家裡休息了兩天之後，不顧劉燕的勸阻就開始了對綠園成衣廠的調研工作。
“輕傷不下火線，重傷不進醫院。”
這是韓小龍給劉燕最好的解釋。
根據徐彥輝的意思，這次的調研團由硃紅、韓小龍、劉燕和張守城組成。
相對於紡織廠，成衣廠的車間比較繁雜，工序也比較多，幾個人的工作量比較大。
幾個人都不懂成衣，調研的重點就放到了管理人員的考察上了。
四個人進駐綠園成衣的第一天，就召集了廠裡車間主任以上的管理人員開了個會。
第二天開始，劉燕就留在了老廠裡，她接到的任務是雲曉茜。
說實話，劉燕其實並不喜歡雲曉茜這個人。
因為劉燕知道小薇的童年，所以從心裡對這個雲曉茜就沒什麼好感，但徐彥輝的電話打了過來，她只能硬著頭皮上了。
中午吃飯的空檔，劉燕找到了雲曉