講究家族意識，是家這塊踏腳石對他早就沒用了，說不理也就不理了。
可是不管怎麼說，是勳穿來此世，父母雙亡，可以說孑然一身，深夜思來亦難免孤寂。雖然是假裝的，是家父子、兄弟名義也算是自己除兒女之外的血親啦，如今得見是峻，還是不自禁地就生出了一份親近感來。他定睛細瞧，這孩子也終於長大啦，都留了鬍子了，而且或許這幾年經歷宦途風霜之故，行為舉止也顯沉穩得多，不復昔日“混世魔王”之相。
是勳趕緊一把抓住是峻的胳膊，心裡略一計算：“子高，你三年縣長任滿，難道是調回許都來了嗎？”是峻微微一挑眉毛：“七兄算岔了，還須三月。弟正因此尋機入都，來走兄長的門路啊！”（未完待續。。）
第七章、善戰無功
漢代讀書人家族意識非常濃厚，這一方面是受儒家孝悌思想的影響，另方面也是莊園型經濟模式的必然產物。所以照道理說，是勳身為侍中，居中二千石高位（侍中舊為比二千石，漢魏之際品秩有所上升），是家門中皆可因之而仕，更可顯貴。
只是是儀關照過了：“汝等可因宏輔而仕，卻不可因宏輔進位。當各憑己力，恃他力者，必無結果也。”所以是勳也就推薦了是紆、是峻兩兄弟在曹家為吏，具體做啥，升官還是貶官，他就不去理啦。
說起來，這還是第一位是家兄弟第一次跑過來說，哥哥我來走你的門路來啦。
是勳把是峻扯入內室，問他跟我媳婦兒見過了嗎？是峻答道：“自已拜見過七嫂。”是勳說那好，咱們直接坐下來說話。
是勳明白是峻的意思，對方三年縣長，行將任滿，或者留任，或者調職，是升是降，還是原地踏步，目前是最關鍵的時候，所以悄悄跑到許都來請自己幫忙。是勳是個講規矩的人，可是並不清高，這年月做官本來就靠薦舉，所謂“內舉不避親，外舉不避仇”是也，我幫自家親戚說幾句好話，那很正常啊，不算**。
漢代官員的入仕，主要分任蔭（二千石以上任滿三年可蔭一子為郎）、貲選（靠捐輸得爵，五級爵上可補官）、詔舉（天子親召並策問）、徵辟（官員自闢僚屬）和察舉五種——其中最重要的就是察舉。
察舉說得明白一點兒，就是察廉和舉孝，孝廉、孝廉。就是這麼來的。一開始要求各郡太守每年各舉孝、廉一人。後來改為按各郡戶口數來分配察舉額度。漢成帝以後。又新添了舉薦秀才（東漢避光武帝諱改為‘茂才’），由三公和各州牧、刺史每年舉薦一人。
——是勳當日在河東任上，就曾經舉薦過董蒙為孝廉。
可是這一制度，到了漢末大亂以後，就逐漸地實行不下去啦，因為朝廷可以控制的州、郡越來越少，地方官的變動反倒越來越頻繁——這到了一個地方屁股還沒坐穩呢就可能被人趕走，我知道誰孝誰廉誰有才啊？所以逐漸的不僅僅三公和州、郡官員。千石以上皆可舉薦。有制度搞成了沒制度，因此後來陳群才能加以改革，出臺“九品中正制”。
所以今天是峻跑是勳這兒來求門路，是勳定然是不會拒絕的。但他先要問清楚嘍：“子高欲為何職？”我倒是跟尚書令荀彧很熟，要是職位不高，也不搶手，我幫忙說說話是沒問題的。
是峻淡淡地一笑：“弟以為，為朝廷官，何如為司空吏？”你能把我直接推薦到曹操手底下去嗎？
啊呦，是勳心說這小兄弟果然長大了。眼光很準嘛。自己是曹操的親信兼親戚，雖說司空府裡的職位全都有無數烏雞兒盯著。搶手到逆天，可對於自己來說，還真不算事兒。只是——“曹公用人唯才，加之法令森嚴，司空吏，不易為也。”你要是沒啥本事，或者行為不怎麼檢點，乾脆別去撞那堵牆，萬一出了事兒，罷官免職都是輕的，說不定直接連腦袋都掉了！你考慮過這個問