第126章 去溫悅琳公司 (第2/2頁)

設計的挺好的,這樣他們才會更有動力。

不過對於說要看分成制度,周坤就表示不需要去看了。

“這個就不需要去看了,不過在連鎖健身房可不要發生那些亂七八糟的事情。”

周坤相信他說的,溫悅琳都明白。

“我們的教練男女都是有的,只會按照客戶的需求來,我們尊重他們的選擇。”

溫悅琳知道健身房有很多亂七八糟的事情是避免不了的,所以只能儘量避免。

周坤也就沒說什麼了,現在也就這個辦法。

接著周坤上了二樓,準備去裝修公司和健身器材公司去看看。

……

“這裡就是裝修公司了,他們的辦公地點主要就在這裡,旁邊是健身器材公司。”

周坤上去後,很明顯就看到了兩個公司的名字。

這兩個公司的辦公地點主要就是上次周坤來的時候,多餘的空出來的空間,這次來基本已經擠滿了。

裝修公司主要是設計部門的人員,裝修人員在其他健身房進行裝修。

而健身器材公司除了工廠那邊的人,其他人都在這邊了。

在溫悅琳的介紹下,周坤和其他人打了個招呼算是認識了。

周坤誇獎道:“看來最近很不錯啊,都已經開始走上正軌了。”

“差不多吧,現在只有一家健身房需要運營所以輕鬆點,等到那十幾家健身房都開業,就不輕鬆了。”

溫悅琳也不需要謙虛,只是想到以後還要管理那麼多健身房就有點頭大。

“你可以找一些人幫你管理嘛!你在南朝國不是留學嗎?應該有一些同學什麼的吧?可以把信得過的介紹過來幫你。”

周坤覺得,管理公司還是需要幾個信得過的人的。

“我試試吧,你也幫我找幾個吧?”

溫悅琳知道周坤說的是對的,不過他準備讓周坤也幫忙找幾個人,都是她自己找的人她到時候也不太好管理。

周坤想了一下就明白了,說:“我透過獵頭幫你找幾個人吧?這樣的人你應該沒有壓力了吧?”

“不過你需要什麼樣的管理人才呢?”

溫悅琳點了點頭,說道:“運營管理、市場營銷方面的人才吧!至於教練管理和人力資源管理的人才我自己來做。”

以後的健身房教練和服務人員肯定會很多,所以需要教練管理和人力資源管理這方面的人才。

溫悅琳自己在南朝國遇到過一些從事教練管理和人力資源管理的人,有幾個已經回國了,可以試著聯絡他們,讓他們來管理。

不過運營管理、市場營銷方面的人才她也沒有資源,就只能找獵頭了,能找到最好。

“沒問題,我幫你找一下,在你那些健身房裝修完一定給你找到。”

周坤這點能力還是有的,不行就找他爸幫忙也可以。

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