既然克里斯想明白，梁襲也不再留在充滿悲涼的刀鋒。探員開車送梁襲離開刀鋒取車，梁襲在車上給內務局的米利特打去電話：“我剛才去了刀鋒基地，我現在的觀點是：或許伊莎不是最好主管，但是是刀鋒現在的最好人選。你們可以重新建立一個部門取代刀鋒，但如果希望刀鋒保留現在的基礎，我建議讓伊莎留任。最好儘快做出決定，刀鋒是做實事的人，大多數人不懂得玩治政那一套。你們的含蓄非常影響工作。”
在梁襲看來，警察廳總監和內務局對刀鋒和伊莎已經有了最終決定，但是他們不打算現在就宣佈。其中很有名堂，馭人之術非常深奧，同時也是阻止社會進步的毒瘤。。假設決定伊莎留任，故意延遲宣佈能給與伊莎和刀鋒壓力，讓伊莎知道總監可以決定刀鋒的生死。此前刀鋒雖然是警察廳下屬部門，實則直接向高層負責，總監沒有人事權。總監可以透過本次人情籠絡伊莎，也可以威懾伊莎。雖然我沒有人事權，但是我想讓你上就上，不想讓你上就不上。
或許沒有這麼複雜，或者比梁襲想的還複雜，無論怎樣，做實事的人都喜歡一是一，二是二。在華人傳統文化中卻有很多話不能直接說，需要意會,需要體會，需要琢磨,總有一群人每天在琢磨著別人的話。伴隨誕生了一群專家,對各種會議和精神進行各種解讀。奇怪的是開會的人為什麼不能把話說的明明白白呢？
琢磨文化來源於民間,最常見就是婆媳，她們很容易記住對方一句話或者一個動作,而後開始琢磨，是不是對自己有意見？為什麼有意見？是不是因為什麼什麼？有疑問，她不問,她會去琢磨，然後旁敲側擊，然後散發思維進行各種猜測。
再詳細一點,小孩去爺爺奶奶家後，奶奶透過圈子傳達了自己的想法：翅膀硬了，沒把自己看在眼裡。兒媳婦偶然得知,開始琢磨是哪裡出問題,是不是別人亂傳話。打電話又不能直接問,於是委婉的聊天。完事後開始回憶電話內容，感覺不出奶奶對自己態度有什麼異常,但好像又有些不對。是不是應該請他們來自己家吃飯，而不是去他們家吃飯呢？
和丈夫討論,丈夫以看白痴的眼神看媳婦：有問題你就問,有事你就和她說。媳婦也看白痴一樣看丈夫。折騰了幾個來回,丈夫受不了直接詢問，然後得知，小孩去爺爺奶奶家玩離開之前,媳婦把小孩口袋糖果翻出來放回桌上。老人覺得嫌棄,媳婦認為小孩不應該吃糖，並且不能不經過允許就拿糖。老人先入為主,苦嘆自己沒本事,連自己兒媳婦都看不起自己,找人倒苦水希望這些話傳到兒媳耳中。這年紀的婦女話又特別多，兩三下傳達後意思變形。
伊莎的事比梁襲想的簡單又更麻煩,高層有人不喜歡刀鋒模式,實則是不希望情報特工出身的伊莎率領刀鋒。讓他們擔心的是，伊莎和i6之間還有很深的私人關係與工作關係。刀鋒本應該鉗制住i6伸向國內的觸手。這一年半的時間來,刀鋒的工作成績有目共睹,但是刀鋒並沒有完全履行自己工作職責。比如獨眼請i6從法國偷兩名公主學校的女子到英國，並且進行了逼供。整件事刀鋒是知情者,但刀鋒從未提及這件事。
刀鋒是警察編制，有維護法律的義務。即使刀鋒認為法律是錯的，也必須維護他們認為是錯誤的法律。高層部分人認為伊莎還屬於特工思維，部分高層則認為伊莎成績可圈可點，現在沒有人比伊莎更合適率領刀鋒。鑑於刀鋒的成績，並且是倫敦最重要反恐力量，各方將最終決定權交給內政大臣。內政大臣是建立刀鋒的發起者，雖然這一年多來，伊莎沒有面見過內政大臣。更有意思的是，建立刀鋒的內政大臣已經離職。
米利特告訴梁襲，沒有那麼複雜，就是現任內政大臣還沒有做出決定。
梁襲告知自己的擔憂：“現在是多事之秋，反恐辦公室屬於行動派，不擅長設局