之後她還是照常跟進那些專案的策劃的工作。到了發佣金的時候，果然師父依言給她分了佣金。他也和她說了，有的部門策劃助理都沒給佣金。他是看到了白珍的認真和敬業。
半年後，部門很缺策劃師，也一直沒有招聘到很好的策劃師。而且按照公司的制度，做出策劃助理半年後可以參加公司的筆試，透過考試後，可以有機會晉升為策劃師。
白珍很開心還有這個制度。她報名參加了培訓和考試，沒想到考試透過了。其實當時她自己估分的時候覺得沒有透過考試。但是看到試卷，發現她考了65分。算是透過了。
領導和師父都祝賀了她。從此她的工資提高到了3500元，比之前2800元增加了700元。更重要的是，她可以自己做專案主策了。可以自己拿到策劃佣金了。
她很感激師父，她平時對師父都是比較敬重。他們當時合作了好些專案的策劃，師父都在推她出來做專案主策。她開始練習做策劃報告和講解報告。
第一次講解報告是在一個龍崗的開發商那裡。師父和領導坐在那裡，還鼓勵她大聲點講解，講的語速慢一點。等她講完，她發現自己的手心都是汗。但是還算流利，整個完成不錯。師父說她出師了。
從這之後，她開始負責一些專案的策劃工作。這時候部門的瑣事不再需要她忙了，部門開始招到了秘書。
她還在那年幫助部門找了年會的場地，和秘書一起安排了部門的年會，根據領導的意思，不要太寒酸，也不要太奢侈。那家餐廳在福田一個比較隱秘的地方。大家對於裝修環境還比較滿意，食物的口味也很不錯。
年會上，白珍還安排穿插了一些小遊戲，讓很多同事有機會參與互動。這個年會得到了，領導的肯定。當時白珍穿著藏青色的西服，是她在城中村裡花了一百塊錢買的，但是很合身。領導不知道是不是喝多了，直接把啤酒倒到了她師父的襯衣口袋了。
她師父隨後就去廁所清潔衣服了。那個領導唱歌唱了幾句後，跑到白珍身後，攔腰把她抱起來。當時她有些害怕。其他的同事在旁邊喝酒，有幾個人看到了。這時她師父從廁所回來也看到了白珍的驚慌失措。他幫她解了圍。他對白珍說：“你看老大都是把我們當作兄弟姐妹，你快點敬老大酒。”
師父這麼說，領導就把她放下來了。她驚慌中還是淡定拿起酒杯敬了領導。領導還沒有醉糊塗，他很快就喝完了。白珍連敬三杯。他們部門的幾個男領導都是酒桶，特別能喝酒。她師父還擔心白珍喝醉了。讓她隨意。
事業部總經理和白珍她師父也喝了酒，他們是用瓶子喝，很快兩箱啤酒就被這幾個男的喝完了。當時白珍心裡還是有些害怕，幸好之後沒有什麼過分的事情。
次日，那個事業部總經理在開會後，單獨還問了白珍，昨天晚上喝醉了嗎？他都不記得發生什麼了。白珍想起來在網上看到類似喝醉酒出醜，領導問到當時清醒的話就說忘記了。她很快就學會了。她當時就和領導說，昨天晚上她也喝了不少，都不記得了。
領導意味深長地笑了，沒有說什麼。當時的事情很快就翻篇了。之後大家都在忙著專案銷售的事情了。
白珍其實在內心並不看好這個領導，感覺他對女性不尊重。只是他之前給自己的委屈，她都吞下了。她知道自己還力量薄弱，不夠強大，不能直接和他對抗。
她慢慢學會了只說“好的”，很少提反對意見。她基本都隱藏自己的真實想法，不說出來。就這樣持續了很多年。
儘管她在職場遭遇了一些不公平，但是她忍下了。有次她跟進的專案分佣金了，那是她做策劃助理時候的專案。現在她也是主策了。另一個同事當時跟了半年，她看到白珍分了1300元。當時很眼紅，和領導說了她也