邊問一問情況。
電話裡，那廝只是說有麻煩上門，至於具體什麼情況並沒有多說。
等到了地方，好幾位正式導演，以及分配給他們的實習導演也都在，跟著一幫子編劇忙活個沒完。
打了招呼，吳東直接來到了老闆辦公室，直接詢問過來的副總怎麼回事。
按說，星空導演工作室這邊，應該不會出什麼問題才對。
開玩笑，隨著工作室大規模出產影片，慢慢摸索出了一套行之有效的粗放式管理模式。
效果麼，看看眼下導演工作室的成績就清楚了。
眼下的星空導演工作室，正式的簽約導演足足有二十位。
他們組成一個個導演小組，同時負責一個專案的籌備和拍攝工作。
導演工作室這邊有完善的網路資訊管理方式，只要派駐的監製不出么蛾子，基本就不會出什麼問題。
像是尋常劇組那般，從上到下各種撈油水，劇組工作人員有一半都是白拿工資閒人的情況，在星空導演工作室這邊基本沒可能出現。
但凡發現一起立即處理，堅決不容忍這樣的傢伙繼續留下。
就算對方是所謂的‘名導’也一樣，星空導演工作室發展到了眼下，培養出來的合格導演超過五十，擅長各種型別的導演人才都有，根本就不怕得罪哪個。
加上工作室確確實實給新人導演機會，在沒有成名或者名氣不大的時候，不管有什麼古怪脾氣都得老實憋著。
與此同時，星空導演工作室的編劇組源源不斷拿出優質劇本，每一部新戲開拍都會引來影視圈演員矚目，為了能夠參演重要角色，自降片酬那是尋常操作。
他實在想不明白，導演工作室怎麼會有麻煩。簡直莫名其妙……