時間一晃，就到年底了。
隨著過年氛圍變得濃郁，整個桂花市區給人的感覺，似乎節奏都放緩了許多。
每到這時，就是各企業公司，年終盤點的時候。
星空集團自然不會例外，早早就開啟了一年的總結。
零九年，是星空集團爆發式發展的一年。
單單百草飲料集團，在零九年的銷量再一次暴增，不管是規模還是利潤，都已經進入了國內前五之列。
若非沒有主打飲料，怕是單獨的飲料銷量，絕對會讓那兩家國際巨頭感受到威脅。
關鍵，百草飲料集團出品的飲料，還有營養品的特質，和其他飲料有相當明顯的區別。
不管是飲料市場還是營養品市場，都佔據了相當份額。
如此一來，一年的銷售利潤就相當可觀了。
老弟負責佰草飲料集團的大體事務，彙報總結的時候眉飛色舞，直言飲料集團的利潤以百億為單位。
另外，就是藉助港澳臺以及洪沙瓦底那邊的關係，百草飲料集團的好幾種飲料，已經順利打入東南亞市場。
那邊對於以中藥材為原料的飲品，認可度很高，加上飲料在營養價值，還有其他一些對身體補益方面的幫助，名氣不錯也有了一定的市場規模。
眼下，集團的主要目標，就是順利進入日韓市場。
估摸著，肯定會有一番波折，百草集團也做好了幾年之內，什麼成果都沒有的準備。
最大的意外，則是來自比利時。
因為百草飲料已經成為安特衛普俱樂部的官方供應飲料，百草飲料集團的幾種營養飲料，已經順利開啟了安特衛普這個比利時港口城市的市場。
當然眼下利潤只能說尚可，畢竟安特衛普的人口規模擺在那裡，他們對百草飲料集團出品的幾種營養飲料的功效，也不是特別的瞭解。
想要徹底立穩腳跟，還需要一定的時間積澱。
目前，百草飲料集團擁有員工上萬，有一棟三十二層的辦公大樓，另外還有可供八千人住宿的十棟左右宿舍樓，以及二十座大食堂。
在宿舍以及食堂方面，百草集團還將繼續擴大建設規模。
另外，圍繞百草集團的宿舍區，已經有了差不多十家診所，以及一系列的健身購物娛樂中心。
眼下，正在建設的有一所中學以及五所小學，全都是由集團內部自行運營。
按照集團規定，員工宿舍的住宿費用極低，入住的員工只需要支付水電以及煤氣費用就成。
根據員工需求，設立有四人間公寓，三人間公寓以及兩人間公寓，自然也有家庭型的小公寓。
這些公寓宿舍，基本算是集團的員工福利，不對外出售。
想要買房，可以前往數里外，有公共交通連線的員工社群。
可以說，以百草飲料集團此時的規模和體量，以及各方面配置，就和當初的大型國企差不多。
因為吳東的意見，主動聯絡相關機構，設立了集團工會以及黨委組織，只是作為監督輔助，並不直接參與集團的決策管理以及具體事務。
此時的百草飲料集團，聲勢比當初的健力寶差上一點，卻也差得不多。
關鍵是，百草飲料集團根基紮實，和桂花市以及周圍縣市，數以十萬計的農戶，簽訂了藥草收購協議。
招聘的員工，百分之八十以上都是退伍軍人。
不管是和地方官府，還是和各地武裝部，甚至駐軍的關係都相當不錯。
作為利稅大戶，老弟年初的時候，已經進入了桂花市議整會，吳東則是進入了省一級議整會。
百草飲料集團蒸蒸日上，問題當然也有不少。