次日一早，魏元穿著帶著濃重芳香的西服，回到了公司，並且，作為後勤部的底層員工，頭一回參加公司高層會議，雖然從座次上來說，相較於其他人還顯得位職卑微，但對於他來說，已經算是莫大的榮光。
按照往常規矩，會議開始之前，陳星會遞上上個月的公司管轄報表，發一次言。
可當看見魏元也在後，整個人的臉色頓時顯得有些黯淡，乾咳幾聲後，說道：“魏元，怎麼回事，這是你來的地嗎？馬上給我出去！”
魏元站起來一楞，剛準備說什麼時，倪新斌道：“很奇怪嗎？是我讓他來的。”
“可是，他只是後勤部的一名普通員工。”陳星似乎還有些不甘，說。
“不用說那麼多，坐下。”倪新斌似乎也十分反感他那一套，然後，藉著會議前的一點時間，宣佈道，“各位，會議召開前，我想先宣佈一件事，那就是公司的一個人事調動。由於人事部主管的疏忽，導致公司的大批人才進入縮水狀態，現決定，辭去原先人事部主管的職務，讓其上基層鍛鍊，由我們的新任主管魏元來接任。魏元，你跟大傢伙說些什麼吧。”
魏元等這一天，已經等了很久了，感覺這些日子以來所花的錢，基本上沒有白費，在眾人的矚目下，微笑且保持自信的向在場人員鞠了個躬，道：“感謝倪經理的栽培，感謝大家的厚愛，從今天開始，我一定會盡忠盡職，為公司發掘高水準的人才，為公司打造一個美好的前景，同時，藉此機會，和大傢伙成為同事，正式認識一下。希望以後的日子裡，能夠多多關照。”
“啪啪啪……”周圍鼓掌一片，就連一向針對魏元的陳星，也都跟著微笑慶賀。
倪新斌見他發言完畢以後，便衝他擺了擺手，讓他坐下，然後，接著發言道：“大家也不要吃驚，公司之所以做這個決定，也是為了能夠給底層人員一個上升空間，同時呢，未來，公司也會多多發掘像魏元這樣的人才……下面開始具體會議。”
翻開各個部門呈上來的業績報表看了看，倪新斌做了一個深度的總結：“上個月各個部門都做的不錯，唯獨人事部疏忽，已經單獨點名批評，這個就不多說了。接到蛇口公司的通知，後半年，公司將會拓展業務，與一家有潛力的電子公司合作，一方面負責打造品牌設計，一方面負責生產電子產品。由此，公司老闆要求，務必在三個月內，建設一家生產基地。你們作為公司的員工，有兩項任務，要著手去做。一是在附近尋找一塊風水寶地，作為開發生產基地。一是負責調查並聯絡，這附近最有潛力的電子公司進行合作。”
“公司承諾，專案完成以後，會對優秀的人才進行一定的獎勵，除了升職加薪以外，還會配送一棟別墅。”
“你們誰願意去做？”
俗話說，隔行如隔山，一眾高層人員對產品設計方面還算了如指掌，可要他們充當說客同人買賣地皮，談合作，那簡直是難上加難，雖說從事設計行業，認識不少的電子大亨，可人家生意正如火如荼，怎會輕易往外和咱分一份羹？
經過一片討論後，最終還是沒有一個人主動請纓。
倒是魏元有了想法。
“經理，我有一個朋友是從事pos機行業的，前景發展得還算不錯，我覺得可以和他談談。至於生產基地……我倒是聽說體育場附近有一次競拍環節，所拍賣出來的東西，剛好是一塊好的地皮……我想我可以去試一試。”
本來就不抱什麼希望的倪新斌，在聽完這話以後，頓時眼前一亮，“魏元，你可有把握？”
魏元點了點頭，“有把握。”
“那好，我就把這個希望寄託在你的身上。這期間，你就委屈一下，出差一段時間。有什麼事，隨時向公司這邊彙報。只要我能解決的事，一定會給你解