別人不知道，他可是很清楚，2年後重組的中影集團，電影頻道也是參與重組的單位之一。
也就是說，重組後，如果能在電影頻道往上爬，最高是能爬到中影的。
但想了想，林麥冬就掐滅了自己一瞬間的心動。
國企最講究年齡、資歷，自己就算大三進了六公主，那時也才20歲，他即便在體制內順風順水，壓著最低年限晉升，也得至少幹20年，才有資格觸及中影集團核心權力。
20年，黃花菜都涼了！
“抱歉主任，我還是更喜歡拍電影。”林麥冬婉拒道。
張海芳並不意外他的回答，年輕人總是想闖一闖的，只是在專車到來，上車前，她說道：“你上次提的建議很好，我後來想了想，我確實對內部的意見傾聽過於傾斜了，追求內部的團結，有時候真不如引外部入場。”
“《狩獵》我放棄了，韓三坪比我更需要精品電影，他答應會幫我們……氛圍可能會比較寬鬆，所以，今天你不用太緊張，正常報告，回答問題就好！”
“……好的，主任！”
他們要去的地方，是復興門外大街的電影電視部大樓，x宣部的會議也在這裡開，因為這裡也有x宣部的分支機構，畢竟，廣播宣傳方面，一直是歸屬x宣部管轄。
會議確實如同張海芳所說，氣氛比較鬆弛，人也不多，不算太大的會議室裡，出席的都是相關部門的主管領導。
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具體就不說了，畢竟冠以國家的名頭，寫諧音都可能完蛋，乾脆省略。
林麥冬以為自己會緊張，上輩子他第一次在公司主持宣講的時候，緊張的聲音都跑調了。
這次不知道為什麼，他一點緊張的情緒都沒有，在電影電視部的會議上，他口若懸河大談電視電影對保護國產電影人才能夠起到什麼作用，面對現在低迷的電影市場，它對保持觀眾觀影興趣又會有多少促進。
還有電視電影在製作上的優勢，尤其是拍攝數碼化的趨勢。
講到酣暢處，若不是害怕領導們以為自己瘋了，他都想把電視電影未來的變體——網路大電影和流媒體電影拿來說說。
可惜，這些內容過於超前，他最終還是忍住了。
而在x宣部的會議上，林麥冬的策略又變了，不再主講電視電影製作方面的內容，而是談宣傳。
“九五五零”計劃被他拎了上來，談主旋律的宣傳困境，談目前主旋律電影有哪些弊端。
然後，他認為電視電影計劃可以成為主旋律電影的溫床，透過這種免費電影模式，有計劃的實驗主旋律創作模式，但最重要的是，培養觀眾群體，靜待時機！
不得不說，他選了一個好噱頭，今年“九五五零”計劃的失敗，對宣傳口而言，簡直是當頭棒喝。
觀眾對主旋律的厭惡出乎所有人預料，會議結尾，一個領導專門拿出資料，對林麥冬說：
“今年‘九五五零’計劃拍攝的電影，有包場的情況下，平均上座率也不足5，這是一個讓人很沮喪的資料，但是林麥冬同志，你似乎並不悲觀，你認為主旋律遇冷，不是觀眾口味和觀影習慣變化，而是模式不對？”
“是的，領導。”
“什麼模式？”
林麥冬沉默了下，答道：“我個人看法，主旋律的創作模式，應該在尊重歷史的基礎上，摒棄大而全，從細節入手，融入個性化表達，將符號化的人物摘除，以貼近普通人思維的角色為主導，塑造平凡英雄……電影是平凡的娛樂方式，當英雄脫離平凡，脫離群眾的時候，迎來的自然只有厭棄！”
這是整個宣講過程中，他不多的真話之一……
：()我做導演那些年