人家無線以前只是5年5年的簽，就引發了那麼多人的不滿。
但麒麟文化動不動就是簽約10年、20年，卻有更多的人趨之若鶩。
原因很簡單，無線以前是想要用低薪水死死的捆綁住演員，讓他們即使是出了名之後，也以極低廉的價格來出演他們的電視劇，參加各種活動。
普通的演員還好，你說明星們怎麼可能忍受這種剝削的合同？
所以才有了之後的五虎將叛亂的事情。
可麒麟文化的長約不同。
雖然他們的合約時間很長，但給予你的待遇，卻是不一定的。
根據你過去一年的各種表現和成就，他們會每年做出調整。
而且就算是在當年，如果是演出了一部超神劇，或者是電影票房大爆，一定會給予你應有的各種分紅獎勵。
除了必須要經過麒麟文化的安排，才能去進行各種演戲、拍廣告工作之外，這份合約根本就沒有一點缺點。
事實上，麒麟文化的那些年限極為苛刻的合約，如今還沒有幾個人能得到。
因為大部分的人都沒有資格讓麒麟文化出這樣的合約。
能有這樣合約的，在香江就是周閏發、梁朝韋等幾人，在美國那得是湯姆漢克斯、艾迪墨菲、史泰龍、施瓦辛格這樣的巨星才能有這個待遇。
說得也好笑，現在全世界的娛樂媒體公司，都已經用這個合約長短的資料，來看這個人在麒麟文化是不是有崇高的地位了。
這也被譽為「超巨星合約」。
不僅僅是香江的這群明星們，就是歐美的那些明星們，也都很想得到這樣的合約。
這不但證明自己有著強大的票房號召力，還會是未來殷俊電影著重考慮的主角！
你說在全世界，有誰的電影能比殷俊的更讓明星和演員們心馳神往的呢？
第1796章 麒麟演講
殷俊喜歡看報紙。
特別是最近這些年的報紙，非常有意思，許多新聞和知識都有根有據，絕對不像是2010年之後，網路發達了帶來的一系列說話不負責任的虛假訊息滿天飛。
以前人們說如果想要好好的學習充實自己，那就要多讀書看報，也就是這個道理。
這天他在看一份加州本地報紙的時候，偶然間發現一個小板塊上，說起了一個「ted大會召開」的新聞。
這個由兩個學者創辦的大會，是屬於一種探討和分享的演講會。
報紙上說他們邀請了全世界著名的科學家、學者、政界人士、經濟學家……等等來發表自己的言論。
看上去是非常有意思的，而且很有噱頭。
可殷俊卻曉得，這也僅僅是一個噱頭而已。
他們在今年成立後，直到2001年之前，都不算太有格調。
直到另一位有頭腦的人，把這個ted大會給買下，然後加以包裝運營後，才逐漸有了起色。
特別是當ted大會的演講影片發到了網路上後，更是引發了軒然大波，讓許多人都喜歡聆聽這些世界上最優秀的人們的經驗、感受，試圖從中獲得一些能化為己用的東西。
當然了，企圖從成功者的經驗之中，獲取到能讓自己成功的知識和經驗，那純粹就是徒勞的。
如果成功者真的能這麼容易成功，那豈不是人人都可以成為比爾蓋茨、能成為李超人、能成為馬爸爸們？
你買幾本李超人的自傳，你看完了他介紹的東西，你就能複製成另一個李超人？
別做夢了！
顯然這是不可能的。
所以，無數的人痴迷於成功學，以這些人的成功來勵志，最後卻一無所獲，反而會被好高騖遠拖垮