高盛居然還在這幾年大賺特賺，年終獎金豐厚得讓人嫉妒，這就不得不讓人感嘆，禍害總是要活千年的！
如今高盛大中華區的負責範圍，一般來說就是香江和寶島。
這兩個地區從70年代末開始，就已經有了經濟騰飛的跡象，因此如今高盛大中華區設立起來，倒不是完全沒有用。
但殷俊也查過了，高盛大中華區一共有327名僱員，這在尋常的公司，可能算不得什麼，而且在2018年，高盛的員工就突破了40000人，所以幾百名的僱員，對高盛好像也沒什麼了不起的。
可是，如果放在1980年這個時間點，高盛在寶島和香江兩個地區就放了327個僱員，就有些意味深長了。
高盛可不是什麼人浮於事的公司，在這個公司的每一個職員，包括接電話的人，都是有著自己的長處。
這裡的競爭，遠比想像中更加的激烈，歷年來瘋掉、只殺掉的高盛僱員，簡直是數都數不過來。
毫不客氣的說，寶島和香江的業務，普通的投行只要有100人，就能完全處理得過來，但高盛最多用60人就可以處理好。
那麼，這多出來的260多人，到底是做什麼的呢？
很顯然的，自然就是為了以後進軍內地大陸做準備了！
他們先透過對寶島和香江的熟悉，然後再接著兩地經營的各種契機，直接深入到那個擁有960萬平方公里陸地面積、12億人口的廣闊市場裡面。
雖然現在還不知道什麼時候能進去，進去後到底能做什麼，但他們已經堆積了重兵，隨時準備進軍內地了。
進軍內地，可不是14年後成立華京和滬海分公司才做的事情，而是從改革開放就開始積極準備，然後悄悄的借著一個個的機會，潤物細無聲的紮根進去，然後慢慢的成長起來，為他們賺取大量的錢財。
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