是70個，由於這個並沒有任何的時間迫切要求，在老員工的帶領下，他們可以有足夠時間的磨合，並不用擔心會像《變形金剛》一樣，初期就直接忙得如同陀螺一樣。
只不過，這裡面只有三分之一的才是老員工，估計調教新員工的任務，也會讓他們有些頭疼的。
殷俊過來的時候，正好看到一群年輕學生模樣兒的員工，端著飲料和點心，一邊說著什麼，時不時的還有人站起來搞怪一番，氣氛非常的活躍。
這也讓殷俊鬆了一口氣。
他特意跟兩個美術大學的副校長提了，一定要拍專業素質強，而且性格開朗活潑一點的，那種太沉悶太內斂的人，暫時不要派來。
畢竟來到了香江，各種壓力都會增加。而且必須要增加自己的知識面、學習更多的東西。
如果是那種受了國內體制影響太大的木訥學生，來到這裡，反而是一個麻煩。
為了這事兒，最終選拔的時候，魏小范帶著上美廠的美工師和動畫師們，都去進行了一個面試考核的。
其實，這也是殷俊的運氣。
凡是學習藝術的，都不可能是很死板的呆子，特別是美術方面的學生，他們沒有豐富的想像力和學習能力，能學習美術畫畫嗎？
這可是非常需要創造力的一個行當啊！
而且在這幾年，大學裡面根本就沒有什麼濫竽充數的學生，你想要找出幾個不思上進、偷奸耍滑的都難。
所以，連續幾批的學生，讓上美廠的員工們很滿意，出來的成績，也讓樂易鈴很滿意。
既然他們能力這麼強，還非常的勤奮努力，那麼在休息的時候，多多的放鬆，多休息一下腦子，以便更好的投入工作，豈不是很好嗎？
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