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兩人在沙發上落座後，宋博玉端來了兩杯熱茶，吳立輝喝了一口，就感覺到了茶的特殊，讚歎的說道：“高書記，我還是很少喝到這麼好的茶葉，這可不是機關買來的招待茶，茶葉的外形挺直削尖、扁平均勻，每片嫩芽都是直立向上，茶湯清澈明亮綠中顯黃，顯然是茶中的極品，要是我沒有猜錯，應該是獅峰龍井茶吧？”
高建彬微微一笑，說道：“立輝同志原來是位品茶的高手，說的一點都不錯，這是我在京都國家黨校學習的時候，有幸在一位首長家裡得到的半斤茶葉，平時我自己也捨不得喝。”
吳立輝很享受的喝完一杯茶，說道：“高書記，這次我來是要向您彙報，省委組織部關於幹部調整的事情，名單上次的時候我已經專門給您送來做了批示，也送給了馮書記和王省長審閱了，明天就要召開省委常委會，我想提前再和您溝通一下名單的情況。”
馮書記和王省長都審閱過了，這是在用老闆壓我嗎？要是這樣，直接明天見真章就是了，跑到我的辦公室來幹嘛，這不是有病嗎？
高建彬拿出煙來點了一支，說道：“我知道這次調整事關重大，名單上大部分都是正廳級的職務，對我們省的各項工作進度，都有重要的作用，所以我認為考察的時候必須要格外的慎重。把合適的領導幹部放到合適的崗位，這是省委組織部的職責所在，我向來認為。只有從實際的需要出發。有針對的性的做出選擇。才是合理的工作方式。”
然後說道：“組織部門的同志們對候選人的確定，必須嚴格按照國家組織部的幹部任用選拔條例，省委對黨風廉政建設責任制的相關實施辦法，做出最為全面的評估。我來到陽西省的時間太短，對這些候選人大多數不瞭解，有些候選人的名字我專門做了批註，目的就是要提醒考察的同志們注意，這些崗位的候選人是要格外慎重的。”
吳立輝恭恭敬敬的說道：“請高書記指示。我回去後一定認真貫徹執行。”
這人簡直就是冥頑不靈，我說的還不夠清楚嗎？高建彬說道：“就像是海原酒業集團的總經理，一個正廳級的省管國有企業領導，為什麼非要從外面選拔呢？難道集團內部就沒有合適的人選？總經理肩負著領導上市集團做大做強的重任，海原酒業集團作為省管國有企業，是省財政的納稅大戶，也是陽西省的品牌，對本省的經濟建設至關重要。但是我仔細看過集團三年來的年報，業績並不是很理想，所以這個職務對集團未來的發展很關鍵。”
又說道：“董事長或者黨委書記縱觀全域性。是決策者和目標的制定者，總經理是具體的執行者。在我看來，總經理的候選人必須要懂得經濟和企業管理，否則他的工作很難開展，權威性也難以建立，外行管內行，你們不覺得有點累嗎？所以這個人選的範圍就是有範圍的，只有符合條件的同志，省委組織部才能做進一步的考察，不是說只要副廳級的領導幹部，都可以承擔這樣的責任。”
這是老師教育小學生嗎？我幹過縣委組織部長、市委組織部長和市委書記，現在又是省委組織部長，論起這方面的經驗，我這五十多歲的人最少也有二十年的經驗，你一個三十多歲的年輕省委副書記，居然指教起我來了，你好歹也尊重一下老同志行不行？
吳立輝覺得很委屈，他來的目的可不是聽課的，只是做出一個態度來，尊重分管組織工作的副書記，尊重領導，包括週五晚上的行為，也是這個意思。其實在他的心裡，覺得只要書記和省長敲定了的事情，基本就是定論了，到了省委常委會，是要以票數來說話的，民主集中制原則是鐵律。
這份名單的候選人，都是省委常委們精心選擇的，省委組織部的考察也沒有發現什麼問題，高建彬婆婆媽媽唧唧歪歪的說了一個多小時，他自尊心受不了，我