思雨文化辦公室裡，司雨和李浩宇兩人緊緊握手，開心說道：“thurston，盼星星盼月亮，終於把你盼來了。”
司雨說的心裡話。
李浩宇不來，虛擬ip就無法啟動，說望眼欲穿毫不為過。
新老闆的話讓李浩宇極為受用，心裡極為慰貼，臉上笑開了花，握著司雨的手猛搖：
“司總新年好，司總客氣~~”
司雨摟著李浩宇的肩膀說：“走，我們去會議室。”
李浩宇是思雨文化職級最高的員工，第一位社招的總監，年薪近百萬，如此重量級員工，隆重介紹是必須的。
會議室裡，司雨坐在主位，李浩宇坐左邊，王詩在右邊，其他員工分坐兩側。
“給大家介紹一下我們的新同事：thurston，李浩宇，動畫總監李總！”
“想必很多人認識李總吧？”司雨笑吟吟的問。
一陣輕笑
來自逗鯊的員工都笑著說“認識”，包括：
經紀人羅天晴、公關夏芸、財務江樂偉、運營王真珍和人力高階經理王詩、人力經理劉凌薇。
不知不覺間，從逗鯊過來思雨的人已有七位。
財務江樂偉說：“哈，我和李總打過交道，不知道李總對我有沒有印象。”
李浩宇在逗鯊是動畫副總監，屬於高管，來自逗鯊的人都認識他。
他是技術男，比較宅，並不熟悉其他部門的人。
他只覺得好幾個新同事面熟的很，似曾相識，應該是從逗鯊過來的老同事——同在一個公司上過班，抬頭不見低頭見，一打照面就感覺面熟。
聽江樂偉這麼說，李浩宇一拍腦門，指著他笑道：
“哦，想起來了，江經理是吧？我找你催過經費的！”
“對，禮物動畫特效改版升級那次。”
“哈哈”李浩宇和江樂偉對視大笑。
氛圍很融洽。
李浩宇在新公司碰到這麼多老同事挺開心的，有共同話題，好融入，配合更默契。
王詩上場，把李浩宇和所有同事互相介紹了一遍。
等她講完，司雨讓其他人散去，只留下林依和王詩。
“thurston，時間很緊，我直接講專案，”司雨衝李浩宇說。
司雨爽快的性格很對李浩宇的胃口，他猛點頭，“好好，我都等不及了。”
司雨輕咳一聲，嚴肅開講：
“李總來了，我們的虛擬ip專案正式啟動。成立虛擬ip專案組，組長是李總，組員包括林依、王詩和後續進來的美工、技術等人。”
“李總是專案總負責人，林依是創意，王詩負責提供人力支援和資源調配。”
“李總把需要的人員配置儘快報給王詩，儘快招人。”
李浩宇和王詩同時回應道：“好！”
司雨衝李浩宇繼續說：“如果你有熟悉的助手和老部下，能帶過來最好，薪酬怎麼開你和王詩商量就行。”
李浩宇心裡大定。
司雨挖他時，承諾過部門內的人事權，說到做到。
薪酬由他和王詩說了算，放權的很徹底。
“你再列出裝置採購清單，給我簽字後找財務放款，你親自去買，”司雨解釋說：“我們沒采購崗，辛苦你跑一趟，讓行政、財務做配合。”
採購權是大權，比較敏感，李浩宇想避嫌，趕緊回答：“好的，我把裝置型號列出來，請行政比價購買吧。”
很多高管利用採購權拿回扣，一臺伺服器大幾萬，從中抽個幾千很輕鬆。
司雨大度的搖手說：“沒必要，行政不懂硬體，太麻煩，你直接帶著她找合適