ps:
感謝姥爺們抬愛，今天忽然發現評分漲到87了。
按我前面說的，該加更一章。
我先欠著，等到21號給大家補。
另外，有姥爺提到股改方案裡，司雨預留期權池和管理層持股的股份，是從他個人持股的股份裡出的問題。
我給大家解釋一下：
這種預留期權池和給管理層配股的股份，通常情況下，會由創始人預留股份。
特別是創始人佔公司大頭的時候。
風投在投資時通常已確定其持有的股份比例。
這個沒有定論。
也有創始人、各風投公司，按各自股份比例一起預留期權的情況。
在創始人佔的股份比較少的時候，會大家一起湊期權池。
也有在風投投錢進來的時候，大家就商議好期權池、管理層持股的股份配給問題。
創始人多拿一點，風投少拿一點。
可以靈活操作，沒有固定的套路。
總的來說，創始人單獨拿的情況佔大部分。
司雨的股份佔67，在網際網路初創公司裡，是少有的佔絕對控股地位的情況。
pony馬，佔企鵝的75。
張老闆，佔字元25。
黃老闆，佔砍多多25。
雷教主，佔大米24，等等。
當然，透過同股不同權、ab股和一致行動人協議的設定，他們都有超過60的投票權。
司雨的股改方案裡，也有投票權的設定和員工退出機制、股票回購機制。
這些都是方案裡的常規配套內容，肯定都有的。
萬松園是專業cfo，不會造成合同漏洞，請大家放心。
我只寫了方案核心，沒有展開說。
沒必要，太麻煩。
大家知道個意思就好。
強調一下，劇情為主，如果在專業方面有什麼錯誤和遺漏，請大家多多包涵。
謝謝姥爺們！
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3萬粉的差距，小問題來的。
但是有點壞規矩。
給方華開後門，那95萬粉的也來提要求怎麼辦？
司雨略顯躊躇，思考著，衡量利弊。
方華見司雨沒爽快同意，心裡急切，鼓足勇氣，衝口而出：
“司總，你答應幫我拍爆款的，您給忘記啦。
要是您幫我拍了，我肯定過百萬粉了。”
說完，她膽氣頓消，紅著臉龐，羞射低頭。
經她提醒，司雨想起來了。
自己曾承諾過她，等她賬號到十萬粉時，幫她拍爆款。
一忙就給忘記了。
自己隨口一句說話，成了別人心心念唸的指望
如她所說，如果幫她拍了爆款，肯定會過百萬。
司雨心裡有了決定，瞅著方華：
顏值88+，頗有幾分姿色。
穿著白襯衣黑包臀裙，端莊秀麗，很迷人的職場小麗人。
不然她的賬號也不會這麼快做到97萬粉。
“你是華師畢業的吧？”
“是的司總，我是華師16屆行政管理專業的。”
211畢業的行政前臺啊，顏值也不錯，是顆好苗子
司雨沒有回覆她，直接拿起手機給江樂偉打電話，讓他給方華記一萬的配額。
掛上電話，對她說：“行了，給財務打過招呼了。”
說著，笑眯眯承諾：“等忙完這段時間，我來給你補上爆款，記得提醒我。”
方華看著司雨俊朗的面容，心如鹿撞