翌日，大京海鼎區，字元跳動，抖音團隊，內容管理部大會議室。
內容部正在舉行每週的爆款作品分析會。
能坐20人的長橢圓形會議桌的主位上，坐著抖音內容leader唐弘揚。
他年僅35歲，字元老將，能力出眾，帶領頭條新聞內容部門在和企鵝的頭滕大戰中取得勝利，因此升職——去年8月，被老闆委以重任，空降到抖音任內容總監。
負責抖音產品的整體方向把握、內容戰略和監督稽核工作。
找到流行作品的共同點和規律，掌握並指引內容流行風潮，瞭解把握使用者的愛好，制定出迎合使用者的內容政策，這是他的使命。
至他來後，抖音的內容風格有了很大變化，在和巧手的大戰中逐漸取得上風，一路成趕超態勢，已將兩者的dua比例從1：6追趕到1:3。
抖音的內容團隊人很多，光稽核人員就有幾百人，分為16個組，會議室裡坐的是各組組長。
扶持優秀作品、稽核處理違規作品，是內容團隊最主要的兩項工作。
每週都會舉行一次爆款分析會，將上週最火爆的作品拿出來分析——分析爆火原因，好調整內容政策，並找出合適的作品給予流量扶持。
與會的每個人手裡都有一份報告，排行榜新上榜的爆款作品分析。
上週有五個作品擠入熱榜10。
其中包括“甩臀舞”，“舞蹈生五殺”和“離人仇”。
這五個作品被分別寫成分析報告並當眾討論，猶如擺在解構臺上的大體老師，被剖析的一清二楚。
一條作品不會無緣無故爆火。
是什麼原因，讓使用者關注、喜歡並持續傳播？
報告裡有各種維度的資料以及針對性分析，寫的很清楚。
討論很熱烈，主要集中在“舞蹈生五殺”上。
小部分組長認為這條作品涉嫌擦邊。
大部分認為沒問題，尺度可控。
唐弘揚拍板：“沒問題！推！”
擦邊算什麼？字元自己就是玩擦邊起家的，不擦出火都沒事！
初期使用者反饋良好的作品，系統會給予自動推流。
當成為爆款作品，透過分析會後，會給予人工推流。
隨著唐弘揚一聲令下，五條作品被蓋棺定論，成為新一批重點推流作品——將給予巨大的流量扶持。
散會。
唐弘揚回到自己的辦公室，攤開分析報告，開啟抖音後臺，調出三榜：熱榜、音樂榜、話題榜。
“甩臀舞”是2號發的，9號首次登入熱榜，目前排名上升到第三，上升勢頭兇猛，升到榜首指日可待。
“舞蹈生五殺”排第六。
“離人仇”排第十。
他拿出手機，把作品反覆觀看，盯著帶到話題陷入沉思，再看向話題榜：
第四是甩臀舞，第六是湖音，第十是保護我方技術流。
湖音是什麼鬼？唐弘揚皺著眉頭，點選湖音話題，所有帶湖音話題的作品跳了出來。
這下發現了新大陸。
小白、長腿顏、萌春春、春水堂、小斯基五個賬號的所有作品，全部羅列出來。
唐弘揚一條條翻看，赫然發現其中三個賬號昨天發了類似的作品：“斧頭幫幫舞”！
再深入研究，發現長腿顏、萌春春也拍過舞蹈生五殺！
果然是機構所為！
可愛的小白，一人獨佔“甩臀舞”、“舞蹈生五殺”兩條爆款，就很讓人懷疑是機構操盤——個人創作者很難連續出爆款。
這種把爆款讓旗下多個藝人翻拍的模式，是機構獨有的矩陣批次起號方式——出一