給老班拜完年、對蘇書攤牌後，司雨再無任何計劃中的工作，安心安意享受春節。
他給自己制定了一套健身學習計劃。
每天上午是“工作”時間：起床後，晨跑一個小時，回家吃過早飯再做一個小時徒手力量訓練。
休息後再看企業管理方面的書籍。
前世的他最高只幹到運營總監，帶領團隊規模35+，支撐達人數量500+。
按思雨文化的發展速度，兩個月後就將達到這個規模。
再繼續發展，團隊將會飛快的翻倍上漲，會超過司雨的經驗上限。
再發展一年，公司可能會發展到上千人規模。
任何公司只要團隊過百，就不算小公司了，將很考驗領導人的管理能力。
司雨要未雨綢繆，提前學習，全方位彌補自己在管理經驗方面的缺失。
等到下個學期，他還想給自己報個ba班，學習最先進的企業管理理念。
可不能因為自己是重生者就放縱享受，忽視學習。
他的強項是腦子裡的記憶和豐富的短影片相關能力，弱項是企業管理能力，沒當過老闆，必須要提前做好準備，與公司同步發展。
準確的說，他應該走在公司前面。
上午是鍛鍊和學習看書，下午和晚上自由活動，如果有拜年任務就會取消看書計劃，這就是他春節的安排，
初一上午，司雨晨跑鍛鍊結束後，坐著老爸新買的博越回到鄉下老家，抬著拜年禮物和老媽做的肉卷魚糕，給各家長輩拜年。
下午上墳，晚上在爺爺家吃團圓飯，司雨給爺爺、奶奶各包了兩千塊的大紅包，小字輩一律五百塊。
司明海開著新車回來，兒子又掙了大錢，四處大給紅包，腰桿子硬的不行，說話嗓門大的很，滿臉驕傲。
司雨成了親戚們的話題中心，不僅小孩，大人也圍著他轉，詢問他咋掙錢的，有沒有門路帶他們一起發財，司雨賠笑笑到面癱。
吃過晚飯，陪爺爺奶奶嘮嗑到九點，一家人開車回到襄城。
司雨睡不著，乾脆換了身衣服跑到月亮灣公園夜跑。
他在跑步，遠在禹城老家過年的洪小莫則在和老家的大姑小姨打錘錘麻將。
久疏戰陣的她完全是送人頭的，玩了四個小時輸了五百塊。
結束麻將後，洪小莫洗澡上床，開刷抖音。
她是夜貓子，習慣晚睡，回老家過年挺無聊的，除了走親戚、打麻將就靠刷抖音打發時間。
進入抖音，彈出來第一條短影片似曾相識！
“你有沒有為人拼過命？”
熟悉的an的臺詞。
緊接著，是她曾經聽過的bg：《離別開出花》。
當離別開出花，它生長在懸崖，在最高的山頂，才聽得見回答
手機螢幕上，閃過多個軍旅風的畫面。
鮮紅的字幕常亮：“哪有什麼歲月靜好，只不過有人為你負重前行”
這不是司雨給an做的“歲月靜好”嗎？
春節前，司雨請洪小莫吃飯時曾給她看過這條作品，當時她只覺得作品風格挺新穎，bg很好聽，看不出潛力。
現在，開啟抖音，推送的第一條短影片就是它，這是為什麼？
洪小莫下意識把視線移到螢幕左邊，看向作品資料。
瞬間，眼神凝滯！
點贊量53萬+！
評論量14萬+！
我暈，這麼火爆的？
她信手點開評論區：
【不敢相信，寶寶會拍這種影片。】
【哈，有格局，頂一個！】
【bg真好聽，之