和吳老闆頹喪的心情截然相反，司雨在辦公室高興嘚瑟的不行。
五分鐘前，親愛的楊哥通知說，一切搞定。
讓周春蕊當領舞，帶十二個猛男跳集體舞。
趕緊把舞蹈動作編排好，錄影發過去，羊城那邊好找集體舞演員，練舞。
伴奏帶也要用最快速度做好，發給羊城。
司雨拿著手機，一頓咔咔操作。
發資訊給鄭嘉豪，說節目已敲定，等著伴奏帶用。
發資訊給馬雲楓，讓他明天找湖音老師把舞蹈動作定下來，給老師塞個大紅包。
發資訊給周春蕊：
“搞定，節目安排在晚上11點30分，你領舞，帶12個男群舞。”
“明天你跟馬老師去編舞，我不管了。”
沒過兩分鐘，資訊回過來，先是三個親吻表情。
一連串紅色小心心，代表大春的心情相當激動。
接著是三個美少女鞠躬表情。
“老闆，你果然是最棒的，真行！”+麼麼噠表情。
“愛死你啦，ua~~”
三個親吻表情還不夠，還得手打一個。
“回頭請你吃飯飯！你想吃什麼？隨便安排！”
司雨嘴角翹到天上去了，含笑打字：
“你別再來這一出就行了，搞死我了，知道嗎？”
“知道，知道老闆辛苦啦！下次再也不敢啦~~”
“行了，早點休息，明天你和馬老師聯絡。”
“好滴，晚安，老闆，嘻嘻~~”
周春蕊捏著手機，興沖沖跑到隔壁房間。
她和徐雅萱住在公司安排的公寓裡，一人一間房。
“小萱萱，我要和你去羊城啦！”
她舉著手機，高聲呼喊，眼眸裡閃著不可抑制的笑意。
肉乎乎的大碗輕快彈動，說明她倆的主人是多麼得歡樂開懷
搞定大春的突發狀況，司雨把工作重心放在創意部的人才培養上。
創意部有24個人。
包括一位副總監，譚功。
兩位高階經理，六位經理，和15個基層員工。
他們全部簽過競業協議。
司雨每天花兩個小時，手把手指導他們學習。
用各種實戰案例做示範，讓他們融會貫通教授的知識。
次重心則是投放。
新來的投放總監梁豐，來自字符集團資訊流廣告部。
深刻了解字元的廣告投放規則和底層邏輯。
字元，說白了，就是華國最大的網際網路廣告公司。
抖音子承父業，掛著內容平臺的皮，幹著賣廣告的勾當。
梁豐輕車熟路，日均投放500萬抖加預算。
電商部400人的團隊極力配合，推出一個又一個電商帶貨短影片。
日進斗金。
受電商團隊支撐能力限制，日均500萬廣告是上限。
再高就跟不上了，會出岔子。
孔濤和梁豐、祝姍配合默契，透過運營資料研究帶貨規律，硬是被他摸出竅門，打出十幾個暴擊。
孔濤，如今是思雨文化技能最全能的選手。
運營出身，跟司雨學過創意、投放，跟祝姍學電商。
又跟著粱豐學習深造投放技能。
愈來愈有大將之風。
司雨特意囑咐他，別隻顧提升自己，要注意團隊成員能力提升。
在牛逼的人都沒辦法單打獨鬥。
好的團隊領導，必須能帶動團隊成員一起成長。
一語驚醒夢中人。