司雨面帶微笑，和大家一起鼓掌。
十秒鐘後，雙手下壓，掌聲立刻平息。
“今天第二個議題，宣佈三項人事調整。”
人事調整？大家豎起耳朵，沒聽見有風聲啊。
“王詩，卸任總經理助理，擔任公司常務副總經理兼董事長助理。”
又升職了。
總經理助理，算副總級別。
從副總升到常務副總，還兼任董事長助理。
妥妥的第一心腹。
一片熱烈掌聲之後，宣佈第二項人事調整：
“人力副總監蔡宏升任人力總監，王詩不再擔任人力總。”
這兩項任命，代表王詩從人力線撤下來，轉向公司全面管理。
是她職業生涯裡重大的轉折點。
第三項人事調整：“羅天晴由藝人管理副總監升至總監，範瑞萱卸任藝管總監職務。”
熱烈的掌聲再次響起，羅天晴身邊的同事輕聲說：“恭喜~”
羅天晴懵了！
自己才提副總監兩個月，又升職了！
招呼也沒打！
她下意識抬頭看向司雨，司雨給了她一個鼓勵的眼神，繼續說：
“第三個議題，等下將由蔡宏總監為大家宣佈公司職級評定結果。”
“現在，有請魯總！”
司雨站起來，帶頭鼓掌，讓開主位，示意魯明銀坐到主位。
魯明銀拍著巴掌，站到主位上，先對司雨鞠躬，再對大家鞠躬。
等掌聲平息後，他沒有坐下，仍然站著，輕咳兩聲，開始他在思雨文化第一次宣講。
“大家好，我是魯明銀。”
“非常榮幸接受司董的邀請，來到思雨文化擔任ceo，與各位優秀的小夥伴們一起為公司的未來拼搏奮鬥。”
“先做下自我介紹。我畢業於華國傳媒大學，廣告學專業。”
“前後在千度seo、企鵝影片、渣浪娛樂、貓淘大文娛工作。”
“四年前，我從貓淘大文娛轉到a站工作。”
“來這裡之前，我擔任a站副總裁，負責內容管理、創作者管理、主站商業化等業務。”
高管們的心裡泛起驚濤駭浪。
老闆找來的ceo果然了得，千度、企鵝、渣浪、貓淘，一連串頭部網際網路大廠的工作經歷。
最後一站居然是平臺方的副總裁！
a站，市值180億的互動娛樂大平臺啊。
老闆給他灌了什麼迷糊湯，居然能讓他跳到內容乙方工作！
聽到魯明銀光輝靚麗的履歷，孔濤心裡好想點了。
老闆是靠譜的。
就怕老闆找來個不懂行的當自己上級，那就相當。
魯明銀的工作經驗，非常對思雨文化的路子。
聽履歷，是位有能力的高階職業經理人。
魯明銀簡單介紹自己工作履歷後，再講述自己的性格特點和工作風格，以及對互娛行業的看法。
洋洋灑灑，侃侃而談，說的頭頭是道。
最後總結：
“思雨文化，有輝煌的戰績，這是司董和大家努力的結果。”
“來到這裡，說實話，我壓力山大，也深感責任重大！”
“但我有信心迎接這份挑戰。在未來的工作中，我將全力以赴，發揮自己的專業優勢和豐富經驗，為公司持續發展貢獻自己的力量”
“我們要不斷創新，積極探索新的內容模式，在司董打下的基礎上，為使用者提供更優質的內容服務和電商服務”
“我相信，憑藉咱們團隊的專業能力和拼搏精神，一定能開創更美好的局面”