這話出口，艾麗莎·布蘭諾有點不快，說道：「這一過程太慢了，我們必須推動加快。」
傑西卡·菲爾頓卻一臉慎重：「這種轉變不僅需要圈內推動，更需要整個社會大環境的變化。好萊塢擁有多年鑄造的資本體系，片商的目光首先盯著的始終都是市場。」
或許是接連從事數部商業片的製作和運營，傑西卡·菲爾頓有自己的觀點：「業內女性待遇和機會偏少，但這不是孤立和隔絕。我們在爭取自身權益的同時，必須要考慮觀眾在此過程中所扮演的角色。票房統計在經濟和社會層面都有重要指示意義，觀眾實際上是真正引動變革的源泉。」
「我不這樣認為。」梅麗爾·斯特里普說道：「傑西你的觀點過於商業化了，我們的藝術和文化，尤其自20世紀中葉以來，好像所有的偉大故事、世人皆知的傳說、文化中心議題以及所有值得關注的嚴肅議題都圍繞著男人。」
傑西卡·菲爾頓笑了笑，沒有接梅麗爾·斯特里普的話題，關於觀眾的需求會不會改變好萊塢的製片選擇，作為一個製片人，她相信自己看得更為清楚。
觀眾和市場目前根本沒有發生根本性的變化。
主流題材仍然在這一問題上相當保守，在那些超大製作的影片中，文化多元不過是裝裝門面而已。
「我覺得菲爾頓小姐說的也有道理。」艾麗莎·布蘭諾突然說道：「商業能帶來利益，利益可以推動更多加入我們。」
傑西卡·菲爾頓奇怪的看了艾麗莎·布蘭諾一眼。
艾麗莎·布蘭諾說道：「我認為，我首要做到的是，儘可能爭取同工同酬。」
第666章 你很有勇氣
同工同酬，這無疑是很多人在爭取的目標，不止是好萊塢圈內，全社會目前都有這種呼聲，比如職業網球方面的四大滿貫賽事。
但五局三勝和三局兩勝制，貌似也不能算同工。
梅麗爾·斯特里普深有感觸，說道：「我參演的影片中，其實體現的非常明顯，很多男主角的名氣地位遠不如我，但看看他們的片酬，再看看我自己的，有時候真的很絕望，跟我同級別的男星的片酬，基本都是我的兩倍以上。」
別人可能不清楚，傑西卡·菲爾頓卻知道，相比起巨大的名氣，梅麗爾·斯特里普的片酬一點都不高，出演商業片只能要到500萬美元，藝術片還要更低。
但這真的只是同工不同酬的問題嗎？
傑西卡·菲爾頓知道背後的原因非常複雜。
艾麗莎·布蘭諾說道：「同工同酬應該是目前階段我們最合理的要求。」
傑西卡·菲爾頓善意提醒：「想要實現這一目標，我們必須要加強自身能力，否則只能成為笑談。」
派蒂·傑金斯贊同她的觀點：「這終歸是個優勝劣汰的行業。」
琳賽·比爾也說道：「總不能一個新人編劇，就要求高額佣金和後期分成，這樣對我們也不公平。」
迪亞波羅·科蒂的目光從琳賽·比爾秀氣的臉上飄過，又落到了傑西卡·菲爾頓身上。
作為新人第一次參加聚會，迪亞波羅·科蒂自從看到傑西卡·菲爾頓起，心思就再也沒放在女性權益的話題上面。
在座的都不是行業內的新人，資歷最短的也是像琳賽·比爾和傑西卡·菲爾頓這樣有著五年以上好萊塢經歷的從業者。
包括這個話題的發起者艾麗莎·布蘭諾和梅麗爾·斯特里普在內，所有人都贊同傑西卡·菲爾頓的觀點。
這是最簡單的道理，沒有能力還要求高薪，豈不是白日做夢。
同工同酬說起來很簡單，但涉及的方方面面太多了。
聚會維持了一個小時，最終也沒有討論出太多實際的東西，作