羅南話音一轉：「但有些事，我必須說在前面。第一，這個專案的投資不會很大。第二，這個專案可能要等一段時間才會籌備。第三，你的拍攝製作必須配合相對論娛樂專門訂製的宣傳營銷推廣計劃……」
這一條條說出來，對於導演的權力限制都極大。
特別是配合宣傳營銷推廣，幾乎確定影片的指導方針是以宣傳推廣為主。
好萊塢，導演尤其新人導演，哪個能得到很大的權力？尼爾·布洛姆坎普尼爾從業多年，並不感到意外，也沒有絲毫不滿。
「我沒有問題。」尼爾·布洛姆坎普尼爾直接說道：「我還要在《阿凡達》劇組工作，即便離開也要徵求卡梅隆導演的意見，其他方面我也有過考慮，安德森先生，我一直覺得你在《女巫布萊爾》上使用的宣傳推廣是神來之筆，我計劃以偽紀錄片的形式拍攝，也是出於這方面的考慮。」
羅南輕輕點頭：「具體怎麼合作，沙海娛樂和使館影業會有人過來跟你談。」
尼爾·布洛姆坎普尼爾清楚，羅南如今不會管這種具體的工作，說道：「好的，我最近會一直待在惠靈頓和威塔工作室。」
羅南拿到尼爾·布洛姆坎普尼爾的聯絡方式，離開了辦公室，見到康妮之後，將相關事宜叮囑了一番，讓康妮通知喬治·克林特派人過來，與尼爾·布洛姆坎普尼爾談具體的合作。
再見到詹姆斯·卡梅隆，詹姆斯·卡梅隆沒有再談這件事。
很明顯，他只負責推薦。
對於詹姆斯·卡梅隆這個層級的導演來說，能為下屬提供一個推薦的機會，可以說是非常有良心的上級了。
商業圈裡面，更多的上級喜歡一輩子壓的下面員工都出不了頭。
甚至，有些上司會主動挑撥下面員工之間的關係，讓員工之間產生矛盾，以便於更好的掌控。
像詹姆斯·卡梅隆這樣，能推薦手底下員工的，好萊塢最為典型的代表是史匹柏。
除去坐在夢工廠掌門人位置上必須具備的商人素質，羅南越發的覺得，史匹柏更接近於傳統意義上的好人。
羅南在惠靈頓待了三天，期間專門抽出時間與工業光魔和威塔工作室相關的負責人聊了聊，不懂特效製作沒關係，但一定要掌握劇組大方向上的動態。
這個電影專案投資巨大，回報同樣巨大，由不得羅南不重視。
羅南還專門跟擔任動作捕捉導演的安迪·瑟金斯聊了聊，這位曾經的好萊塢「動作捕捉之王」確實在動作捕捉方面很有想法，出演《金剛》的美女與野獸戲份，也讓他對這個行業產生了更多興趣。
可惜，羅南暫時找不到其他適合安迪·瑟金斯的專案。
而且安迪·瑟金斯進入《阿凡達》劇組，未來兩三年，也沒有時間再去考慮其他電影工作。
羅南離開的時候，沙海娛樂一個三人小組趕到了惠靈頓，與尼爾·布洛姆坎普尼爾開始了關於電影專案的正式談判。
《阿凡達》開始籌備，羅南準備的借用《阿凡達》3d東風的《愛麗絲夢遊仙境》，也完成了劇本初稿創作。
這本就是個奇幻冒險童話，在羅南的要求下，劇本更加突出全齡段的主題，力爭將未來的影片打造成pg級的全家歡。
一部pg級別的全家歡電影，也能面對更為廣泛的受眾群體，充分發酵3d浪潮帶來的熱度。
第764章 導演的選擇
全家歡上面，迪士尼方面擁有巨大的優勢，這不僅僅是拍攝製作方面，更主要的體現在宣傳營銷推廣上。
使館影業一直在加強這方面的力量，《愛麗絲夢遊仙境》未來成片後的受眾全體，與動畫電影存在極大的重合度，幾部動畫長片的宣傳發行，也讓使館影業積累