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效果,原因無非就是下崗職工的問題難以解決,那麼多失業的人員要是一起湧進社會,可是很大的不安定因素,領導們也在擔心這個隱患。再者說,他們以後的經濟來源,崗位的安置,養老醫療等保險,都是讓人疼的冒汗的開支,嶺河市的財政本來就已經入不敷出,實在沒有能力解決這個迫在眉睫的麻煩。外來的企業不願意併購或者兼併這些瀕臨破產的國企,本地的企業還沒有那個實力,典型的麻桿打狼兩頭害怕。

端著茶進來的喬雨晨,看著高建彬這個樣子,就笑道:“以前沒有見過你發愁的時候,總是一副很淡定從容的姿態,怎麼,來了嶺河市遇到解決不掉的困難了?”

高建彬接過茶杯,苦笑著說道:“嶺河市這些企業的現狀,遠比我想象的更加糟糕,我一時之間也找不到好的方案。要知道出現這種局面,並不是短時間內造成的,總有這樣那樣的遺留問題歷史原因,處理起來相當的棘手!城市的工業經濟要想迅速的提升,主要靠的就是企業的產值不斷增加,現在呢,出現的是負增長,也就是說,這些企業不但給嶺河市創造不了效益,反而陷在泥潭裡拔不出腳來,我們想靠著他們提高城市gdp總量,他們卻想要依賴著zhèng fǔ撥款扶持,已經到了財政不撥資金,工人連飯都吃不上的地步,要是一兩個例子還要好點,關鍵在於這是大面積的泛濫!”

喬雨晨坐在他身邊的沙發上,溫婉的說道:“建彬,這樣矛盾並不是只有你才遇到的,關於國有企業的問題,每個省份或者地市都在面對,連zhōng yāng也多次出臺專門的檔案。國有企業在每個時期都會發揮不同的作用,在國家的經濟中,目前仍然佔據了主導地位,這是國家賦予的特殊使命。國有企業的xìng質既然不一樣,也就會有利也有弊,弊端就是缺乏競爭意識和創新意識,從計劃經濟到市場經濟,思維仍然比較固化,沒有及時的轉變過來,這樣和私企的靈活度相比,就要造成一定的差距。”

高建彬笑著說道:“不錯啊,能看出這麼多的東西來,也算是很有心了,我看你不要去當老師了,到zhèng fǔ來上班吧。”喬雨晨說道:“yù速則不達,對於這種問題處理起來不要太急切。裡面牽涉到的方方面面太多,要是一下子把矛盾都激化了,我看這並不是一件好事。”

高建彬搖了搖頭說道:“你只知其一不知其二,嶺河市這樣的情況,就像是一個四處漏風的房子。剛糊好了牆紙。接著就被風雨打得粉碎,你不把那些窟窿堵起來,再多的牆紙貼上去也是浪費。正所謂治標不治本,這種病已經不在表面而在骨髓裡。不動大手術根本就是死路一條。劉昭鑫的改革辦法我也看了,他的出發點是好的,想要透過外力把局面扭轉過來,提高本地企業的競爭力,而且還能夠帶來一筆投資和技術。但是他忽視了本地企業的實際情況。人家要收購本地的國有企業,附帶的累贅太多,光是負擔也把人能嚇死!”

然後點了支菸,又說道:“往往想法是美好的,現實是殘酷的,搞改制也不能一刀切,這純粹就是瞎胡鬧!這些企業生存了這麼多年,必定有自己的資源和渠道,要以實際情況對待。國有資產的流失也是很重要的問題。有些企業是要進行兼併或者收購,那是沒有辦法挽回的情況,非要實施那一步不可,但是大多數的企業還是要進行合理的救援,有技術缺乏資金的我們來扶持。發揮工人群眾的積極xìng,實施股份制的轉變,嶺河市要是沒有了本地的龍頭企業,那發展經濟豈不成了笑話?也難怪他們這樣做。財政方面實在是太窮了,經不起任何的折騰。面對這樣的壓力想要破冰,難度可不是一般的大,而且需要很大勇氣來承擔責任。”

新市長上任當然要舉行市長辦公會,重新劃分副市長的分工,這也是慣例了,高建彬剛上班到了辦公室,就看到了他的秘書謝

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