2014年，中國市場在悄然地發生變化，曾經耀武揚威的外企在高速發展的中國並不那麼受歡迎。
這一點在j這樣的外企乙方公司已逐漸顯現。
外資客戶逐漸收緊營銷費用，內資客戶向來謹慎選擇合作方，內資同行蓬勃發展，多重因素的作用，j的業績在這一年並不理想。
不順遂的不只有行業，還有人。
自從周凌薇不告而別，劉與邱便過得鬱鬱寡歡，生活軌跡似乎沒有變，只是神情變了，他笑的比從前多，卻沒有一個是發自心底的。
他把所有的負面情緒轉為動力拼命地工作也敵不過大環境的改變，然而似乎並不奏效。
12月1日，陰了兩天的北京終於放晴，一切看上去都那麼好，連北風都變得輕柔了些許。
世間並沒有真正完美的事。
在這麼好的日子裡，劉與邱出席了一家客戶的招標會，擔任d後，他幾乎不用參加招標會，這次他親自坐鎮是為了保障拿下客戶。
坐在會議室裡，他視線一瞥，有一種天意的錯覺。
此刻，聽標的客戶沒有變，還是那幾位，在前面講標的人從2011年的周凌薇變成了另一位女同事。
客觀地說，女同事的表現比她當年更精彩，劉與邱卻知道j還是丟了這個客戶。
果不其然，在他強顏歡笑帶著下屬們鎩羽而歸的第十天，他們得到了這個壞訊息。
這種情況自然需要有人負責，他就是那個責任人。
總部給了劉與邱兩個選擇，留在中國可以，但必須去上海辦公室坐鎮，二是回總部。
他覺得第一個選擇荒唐至極，好似搬去上海，業績就能變好。
那天，他坐在總部會議室的轉椅上轉了一圈又一圈。
最後面朝鱗次櫛比的寫字樓群，他從周凌薇親手做的卡包中取出她留下的最後一件禮物，手指在上面細細摩挲。
思忖片刻，劉與邱走出會議室，走進老闆的辦公室拒絕了他給出的兩個選擇，撿起另外一個更艱難的模式。
簽完任命書，他趕在竇莘婚禮的前一天飛到香港。
婚禮後的after party上，新郎官晃著手裡的酒杯故作愁苦狀：“居然就這樣走入了婚姻的墳墓。”
劉與邱卻說了一句莫名其妙的話：“我覺得不只有：()多巴胺作祟