週一上午剛一上班，苗妍就被喊到了經理辦公室。
“小苗，坐，新崗位看來很適應嘛。”劉經理接了杯水，放在她面前，“大家都反映你的學習能力強，進步快，這非常好，保持下去。
“我儘量努力學習，希望沒有給同事們添麻煩。”苗妍忐忑不安地回答，不知道領導喊自己來有什麼事。
“你性格靦腆，目前在對外接待上還有些拘謹，這完全可以理解，大家都是從青澀過來的嘛。”劉經理這個中年男人，一臉的和藹。
苗妍臉紅了，自己在外事工作上，的確不夠主動，目前只是跟在孫副經理身後，學習如何應對訪客來賓。
“經理，對不起……”
“別誤會，並不是批評。”劉經理一擺手，轉身從辦公桌上拿了一頁檔案放到她面前，“公司有責任和義務，幫助你成長。”
苗妍低頭一看，是一份行政總監為自己提交的伍萬元置裝費申請，落款處，有總經理和財務總監，龍飛鳳舞的“同意”簽字，並蓋有總經辦和財務部的公章。
伍萬！
苗妍大腦瞬間一片混亂。
自己只是一個小小的助理，連管理人員都談不上，怎麼會有置裝費？
而且金額還高的嚇人，總監不過只有一萬元的額度，自己這是什麼待遇？
她又仔細地看了看，沒有錯，是“伍萬“二字。
愕然地抬起頭，難以置信地驚呼：“這……這是真的嗎？”
“領導簽字，部門蓋章，這是一份正式檔案。”劉經理呵呵笑了。
“可這……實在太多了，是不是金額搞錯了？”苗妍實在是不敢相信，五千元自己還能接受。
“沒錯，說明你被一致看好，帶上檔案去財務部辦手續吧。”劉經理拍拍她肩膀。
這個幸福的大球實在太大，直接把苗妍砸得暈暈乎乎，分不清東南西北了。
直到領了錢，坐到了工位上，她才回過神來。
拿出手機看了下銀行簡訊，沒有錯，到賬五萬。
呆呆地收起手機，怔了一會，臉上的神情慢慢舒緩下來，接受了現實。
公司給了我一筆錢去買貴衣服，沒想到，我也能去恆隆，國金，港匯消費了。
豪華的商場，精美的成衣……
她看了眼周圍忙碌的同事，羞澀地低下頭，臉上露出了甜甜的迷人微笑。
下班就去國金吧，買兩件套裝，兩雙皮鞋。
想象著自己身著盛裝的模樣，她心裡充滿了幸福和滿足感。
又有些遺憾，可惜不是獎金，不能自己全權支配，否則全存到育兒基金裡去，錢差不多就夠啦。
要告訴老公這個喜訊，苗妍拿起手機，給劉曉晨發了資訊。
正在悶頭撰寫材料的他，收到苗妍的微信，大吃一驚，置裝費給那麼多？太不可思議了。
薇薇服裝公司，只是致業集團的一個子公司，老婆只是其中的基層員工，這待遇，薇薇的董事長也沒有吧。
恐怕只有致業的頂尖管理層，才能達到。
難道，她即將升職去總部，躋身集團高管行列了？
這怎麼可能，她才二十五歲，只是一個本科生，既沒有經天緯地之能，也沒有如山的背景。
劉曉晨想了一會，恭喜了老婆，猶自在嘗試理解。
中午在食堂吃飯，他和陳亮說了自己的困惑。
“這筆錢，正常渠道合法發放，就拿著吧，難道退給公司？那等於直接抽了很多領導的臉，路也走絕了。”陳亮對他笑笑。
劉曉晨有些訕訕：“我知道不能退，就是覺得奇怪。”
“各個公司，培訓激勵機制各不相同，這種差異化存