人罷了。
征服第一招：吸引老闆的注意
甲、乙、丙三人是同一家公司的員工，三人都覺得自己是最優秀的，可惜滿腔抱負卻無用武之地，於是總想著擁有更多權力，從而大展拳腳。
甲是個愛幻想的人，沒事的時候就在想：如果哪天我被升為部門主管，一定帶領大家努力工作，充分顯示自己的才幹！然而想歸想，他從來不主動爭取，遇見老總像老鼠見了貓一樣，唯恐避之不及。
乙雖然嘴上不說，可心裡的想法和甲差不多，不過他並沒有只停留在想上，而是付諸於行動。他工作十分努力，還特別留意老總的上下班時間，再算準時間，製造出在電梯間巧遇的機會。然而事與願違，他未能按計劃在老總面前展示一番，原因很明顯：上下班一般都是電梯使用高峰期，一大堆人擠在一個狹小的空間，怎麼還會有心情彼此交流呢？
丙是個非常精明的人，他不但想一展宏圖，而且制訂了周詳的作戰計劃。他深知：能得到老總的賞識將對自己的發展大有裨益，所以，他先是詳細瞭解老總的奮鬥經歷，弄清老總的性格特點、處事風格、個人喜好等各方面的問題，然後精心設計了幾句簡單卻很有分量的開場白。最後，他利用和老總一起等待電梯的時間，跟老總打了幾次招呼。電梯來時，他則變得非常謙恭，總是等老總先上去之後自己才邁進電梯。幾次下來，老總對他的印象非常深刻，終於有一天，他被老總叫到辦公室進行了一次長談，而丙早已料到會有這麼一天，提前做好了充分準備。沒過多久，丙就被破格提升為部門經理。
征服第二招：工作上賣力，人際上冷靜
優秀的工作業績是你升職加薪的基本砝碼，無論何時都不要對工作顯示出倦怠的情緒。同時，在處理同他人的關係上儘可能地低調。儘管你與同事、上司之間的關係非常好，可是在辦公室、在老闆的眼皮底下，說話、辦事都需要格外注意，避免老闆認為你在公司具有太大影響。要知道，功高震主的人永遠是老闆心頭的一根刺。
公司永遠是個工作的場合，即使你在單位結識了好的朋友，在公司裡你們仍然只是同事，下班後才是朋友。友情、愛情摻雜到工作中，造成諸多麻煩的情況在大大小小的公司裡屢見不鮮，這裡就不說了。只提醒大家，朝九晚五的時段你只是一個員工，你不是誰的朋友、誰的愛人，就這麼簡單。學會專業地處理職場上的人際關係，你才算得上專業。
征服第三招：要貪財，要正眼去看金錢
如前面所說，無論你是否在乎自己的薪資，都會引起老闆的警覺。既然如此，你不妨把態度放得更加世俗一些：“錢對於我來說不是萬能的，可為了生活，我必須得到自己應得的那一份。”當你作出了突出的成績之後，可以適當地向老闆提出自己的加薪要求，增加他的壓力。如果老闆真的覺得公司需要你，他是不會置你的要求於不顧的。而且，適度的貪財，對上司來說可能更安心，因為他覺得自己找到了控制你的籌碼，自然會更加放心地讓你去做他的左膀右臂。
星期三第三課 征服你的上司！（2）
千萬不要塑造一個只圖事業發展和公司發展，完全不在乎薪金的完美員工形象。即使你是這樣的完美天使，世俗的人們也會覺得你在演戲。何不坦然地看待金錢，告訴別人，你認真做人，認真工作，為的是事業發展和公司發展，因為這兩個發展了，你的錢包就鼓起來了，你的錢包鼓起來後，你的生活就會更加美好。就這麼簡單，沒有什麼庸俗和骯髒，在職場裡這樣塑造自己的金錢觀是最健康的。如果你是藝術家、學者、科技從業者，我不會這樣要求你；但如果你打拼在職場，那我真需要你把錢看重一點。如果你不看重自己錢包裡的錢，我怎麼能夠相信你能努力為公司的大錢包掙錢？