踏實實，工作的努力程度叫人難以置信。聽媽媽說，我很小的時候，爸爸經常連續幾夜燈下通宵加班。
我的爸爸比朱時茂強（3）
因此，他的每一次升遷，都囊括了一段艱辛，也對映了一份業績，還表徵著一腔激情，更預示著一種新的更大更賣力的付出。
能力不是沙上建塔，才華不是空中樓閣，素質不是信手拈來，一切都要實實在在用時間去沉澱，用頭腦去收攏，用行動去獲取。至少這些特質在爸爸身上都具備而且結合得相當好。
五
最近幾年，生活在爸爸身邊，可以感受到他越來越多的鬱悶。
本來，作為一個經驗豐富、資歷深厚的老領導，加上自身的學識、能力，那簡直如虎添翼，一定能大開手腳，在事業上如魚得水，可獲上級賞識，可叫同仁敬仰，可得下屬愛戴，高興還來不及呢，我實在想不出來他有什麼可鬱悶的。
他也確實做得不錯，工作能力強，群眾關係好，辦事效率高，處理公務勤都有口皆碑。爸爸處理事情的手段簡捷又幹淨，掰開了，揉碎了，絕對細化，憑多年經驗一旦認準便直搗黃龍，各個擊破，管它面臨多少壓力障礙，解決了才是硬道理的。
他體恤下屬，在他身邊常常聚集著一幫才華橫溢的年輕人。爸爸鼓勵自己的秘書下海創業，結果秘書成了當地著名的民營企業家。他發現一個小夥子精通電腦，就將他安排在可以施展特長的工作崗位上。這類事例不勝列舉。
爸爸還多才多藝，會唱歌，男高音，節日慶典經常被邀上臺表演京劇。會議發言稿很少叫秘書寫，幾乎都是他親自動筆，文采飛揚，毫無官樣文章的假大空，從來都是博得滿堂彩。
十幾年來，爸爸先後在三個縣和市直機關擔任過領導，所到之處，幹部和群眾對他的水平、素質、人格魅力都是公認的，每次民意測驗，都獲得高度讚揚和高票推薦，留任歡喜，調離不捨。
但是，爸爸所處的環境畢竟不是一個可以拋開了一切不管不顧，任個人獨立發揮的單純領域，他必須廣泛地與各種人打交道，必須與同行發生某些關係。這個盤根錯節的人際關係網路，有一種超強的穩定性，體制搭建的鋼筋鐵骨極容易將部分性情慵懶、缺乏魄力的官員固定住，他們被養得懶洋洋、軟綿綿、惰性十足、貪圖安逸、不願幹事，變成一種按部就班的功利迴圈。
爸爸的一些動作，也許因為稍稍有點力度而使這個網路搖了搖、顫了顫，甚至有時敲破了此架構中的某塊木板、某根樑柱，幾粒沙子漏了進去，驚動了那些鼾聲濃烈的瞌睡蟲，他們開始不舒服了。
而且，如果一個圈子不幸囊括了一些平庸人士、等閒之輩，那麼，永遠不屬於他們的能力、才華有時反而是比較刺眼的光亮。而能力、才華的攜帶者們往往會被個別心術不正之徒視為一種威脅，看作潛在敵人。他們不務正業，卻時時刻刻逼視覬覦著別人的財富，悄悄地從腦海中拔出幾絲邪念。
因此，越是分外耀眼、突出的身影，越有可能備受嫉妒，甚至遭受冷槍暗箭。這就是中國官場中由極少數敗類組建的“磨損機制”。
當然，爸爸也深受其苦，他的鬱悶由此產生。
六
爸爸向來不喜歡向群眾浮誇自己的政績，更不會主動與領導套近乎，不會阿諛奉承、點頭哈腰、八面玲瓏、投其所好，因此也就常常工作上游刃有餘，官場上笨笨拙拙。曾經有一次大領導來視察，飯桌上，很多人主動給領導夾菜，爸爸卻巋然不動，有人輕聲問他為什麼不給領導夾菜，爸爸平靜地說：“沾著我口水的筷子夾菜放進領導碗裡，領導不會嫌髒？”
爸爸這個人不能說恃才傲物、恃才放曠，卻有一種知識分子的天真和書生的稜角，把人格看得高於一切，獨守自己精神