吳海峰現在也是難得回東華一趟，這次回東華也難閒下來。
送走崔向東之後，沈淮就陪同吳海峰去北山鵬悅大酒店，在那裡再與褚宜良、汪康升、周炎斌、楊玉權、陶繼興他們見面。
到北山鵬悅，在知道陳偉立、郭成澤在遊船上提出發展千億優勢產業概念，想要以此對沈淮有所束縛之後，褚宜良、周炎斌則正式跟沈淮提出在渚江科技大學名下設立產業投資基金的事情。
各家都捐一些企業股權出來，在湊出幾個億的校控資產，規模不需要特別大，由沈淮兼任產業投資基金的理事長，這樣能確保沈淮對梅鋼系的直接影響力在以後都不會被削弱。
渚江科技大學再有四個月，就會啟用新校區，辦學規模也將擴大到三千人。作為在一窮二白基礎上新成立的高等院校，底蘊需要充實，投入再多的建設、學研資金都不會嫌多。
沈淮也希望梅鋼系眾人能拿出更多的權益，用來支援渚江科技大學的發展；成立校控產業投資基金，也能吸引高水平的產學研究專案及人才進入渚江科技大學，是件好事。
只是，他要是直接去掌管校控產業投資基金，在當前的形勢之下，針鋒相對的意味太強烈了。
沈淮雖然對宋系內部的割裂不滿，也計劃對一些人還以顏sè，但還無意去挑逗所有人的敏感神經。
即使知道陳偉立提出發展千億優勢產業概念後陳寶齊也擊節稱讚，從中能看出宋鴻奇他們有聯手計經系、趙系壓制梅鋼的痕跡，但也恰是如此，他才更要想方設法的分化他們，而不宜一次挑釁三夥敵人。
沈淮與吳海峰、周炎斌、汪康升等人說道：“以我母親名義成立的基金會，我姥爺、姥姥也沒有太多的jing力能去管理；基金會的主要活動又發生國內，他們更是鞭長莫及。成怡閒暇之餘，還能幫上些忙，但也就僅限於此。而渚江科技大學旗下再聯合設立什麼產業投資基金，責任還是要由周伯伯、老汪你們承擔起來啊……”
以他母親名義，成立基金會之後，沈淮不能放棄公職，他姥爺就一直都希望成怡能接手基金會的管理工作。
即使他姥爺不能直接將財產傳給沈淮繼承，成怡在接管基金會的管理工作之後，每年還是從基金會領一兩百萬美元甚至更高的薪水。
兩位老人家也是一片苦心，不希望沈淮與成怡結婚之後為錢所困。
法律只規定基金會每年至少捐贈總額5％的錢款用於公益事業，給管理層發再高的“薪資”不會過問——反正再高的“薪資”到個人手裡，也會給個人所得稅颳走大一半——一些家族基金就是透過這種方式，達到財產傳承的目的。
孫亞琳現在從孫家的家族基金每年還能領近二十萬美元的“薪資”。
成怡打小就沒有為錢犯愁過，也沒有太高的物資yu望，收入在國內也算是高薪，與沈淮都無意再在基金會里享受這份“高薪”，故而成怡這時候也只是協助做些國內的管理、聯絡工作，並無意放棄省人行的本職工作。
大家都拿出些權益來，在渚江科技大學名下成立校控產業投資基金，沈淮是支援的。不過，他不出面，而讓成怡出面也沒有太大的區別，他還是希望汪康升、周炎斌他們能承擔起更大的責任來。
周炎斌是周知白的父親，是宋彤的公公，沈淮當成家裡人，自然也是以“伯伯”相稱——褚宜良主要負責管理渚江投資的事務，周炎斌、汪康升雖然都已經退休，但jing力都充沛得很。包括吳海峰在省政協退居二線，還兼任淮海灣zhèng fu建設基金理事長職務一樣，沈淮也不可能真叫汪康升、周炎斌他們真就從此頤養晚年了。
吳海峰、周炎斌更希望沈淮能同意成立校控產業基金的計劃，只要校控產業基金跟沈桂秀基金會有直接