子買賣，配套的彈藥和需要定期更換的易損件，如擊發彈簧、撞針、發火燧石等等，只要買了黃家的軍火就不得不定期採購。
如果發現購買軍火方成為敵對勢力，馬上開始卡脖子停止一切彈藥和配件供應即可。
這跟美國佬玩軍火貿易如出一轍，首先讓你得不到最先進的武器，得到的次先進的武器是否用得長久還得看他臉色。
黃勝以三十兩一支的優惠價賣給李國助一千支滑膛槍，以八百兩的價格賣給他二十門六磅野戰滑膛炮，並且派了兩個小旗教官去做軍事顧問進行戰術指導。
這二十人乃是在學校鍍金的基層軍官，海軍、陸軍都有，專業炮兵也有六位，到了李國助私港被恭維得一塌糊塗。
黃勝處理了“華夏島”一些事務，得到了荷蘭人和李國助兩夥強盜準備聯手搶日本領土的意外之喜，樂滋滋回黃家灣島厲兵秣馬準備南下開疆拓土。
黃家的投資已經開始獲得豐厚的回報，每一次打仗又得到了海量的繳獲，如今資金已經不是問題，既然短時間不差錢當然要讓黃家的發展福利和每一個追隨的老百姓共享。
黃勝果斷決定調整工資待遇，不僅僅針對軍人，工匠的報酬也相應提高。
黃家正兵的基本月餉全部提升為二兩四錢一個月，第一輔兵著甲馬車伕拿二兩，餘者以此類推，最低等級的輔兵是輜重兵拿一兩五錢銀子，本色米糧為四斗大米每月。
介於這一次發動全民戰爭，基層民事工作者表現了強大的組織能力，當然要加工資，保長每個月的補貼銀加到一兩，甲長為一兩五錢，里長每個月二兩，他們因為都是半脫產沒有本色米糧。
亭長每月拿和正兵一樣的餉銀，本色米糧相同。黃家體系的亭長管理最少八百餘戶，多則七八千人口，少則三四千，在以前亭長就是黃家最大的民事官基層領導。
時過境遷，黃家人口擴張迅速，如今所有的人民和預備人民已經接近九十萬，這個數字還在飛速增加之中。
民事官的升級自然因勢利導，因此管理三個亭的官員鄉長、鎮長從優秀有立功表現的亭長或者專業軍官中誕生了。
目前鄉長沒幾個，大部分是鎮長，因為黃家成熟的社群都是以產業工人為主導，都是城鎮化管理。
鄉長、鎮長待遇和正兵小旗官相同月錢四兩八錢銀子，本色米糧以一石摺合一百五十斤計算。
黃勝召開民事官會議時亭長、新官上任的鎮長反應了一個問題，這一次因傷退役轉入民政體系的戰士很多，也有總旗這個級別的武官。
他們對提供的工作崗位沒有意見，只提了一個小小的請求，能不能允許他們帶上自己的戰甲榮退？
以前戰士退伍可以帶走所有的武器，但是必須留下盔甲，這完全是因為盔甲產量跟不上隊伍的擴充，如今雖然這個問題還存在，但是經過這一次增加太多工匠參加勞作會有大的改觀。
黃勝當即表示所有的退伍兵可以帶回以前軍隊配發的物品包括盔甲，還讓各級民事官鼓勵黃家體系的漢民擁有武器和鎧甲。
不僅僅是冷兵器，燧發膛線槍、滑膛槍都可以個人擁有，但是需要登記槍號和擁有者，如果遺失會被定罪，刑罰最少社群勞教一年以上。
提倡、鼓勵漢民習慣帶刀行，以後黃家體系一個個漢人出現，都是腰上挎著刀劍一副雄赳赳如同俠客的樣子，看上去就不好惹，慢慢的尚武之風就會蔓延到整個民族，長期以往再也不會成為東亞病夫。
民事官大多數都是軍人出身，對武力本來就情有獨鍾，見家主不怕老百姓人人舞刀弄槍增加犯罪率都表示會大力提倡。
以後社群還會定期組織民間大比武，刀術、箭法、槍術、劍術、射擊成績、裝填速度等等都會成為比賽專案